Izobraževanje 147
Nov srednješolski portal SrednjeŠole.si
Čas branja: < 1 min Inštitut Mediapro se zavzema za nenehno izpopolnjevanje in nadgradnjo spletnih vsebin. Mreži Aktualno.si se je tako pridružil nov srednješolski portal SrednjeŠole.si, s katerim nagovarjamo mlade in strokovne spletne uporabnike. Z ustvarjanjem aktualnih in relevantnih prispevkov želimo predvsem prispevati h kakovostni spletni ponudbi za mlajše naslovnike. Portal je tako namenjen vsem, ki se podajajo […]
Vrhunski sodelavci
Čas branja: 2 min Podjetje je socialna tvorba, uspeh podjetja je odvisen od sposobnosti zaposlenih in s smotrno uporabo teh, saj »posel delajo ljudje«, kot marsikdo pravi, da o poslovnem in širšem okolju niti ne govorimo. Povprečnih ljudi, ki se vključijo v organizacijo in so deli večjega organizacijskega stroja, je veliko, izjemnih ljudi, takih, ki lahko zelo koristijo ali […]
Nedovoljeno oglaševanje
Čas branja: 3 min Oglaševanje ima svoje posebno mesto v novem Zakonu o varstvu potrošnikov (ZVPot-1), uporabljanega v praksi od 26. januarja 2023. Cilj zakona je boljša zaščita potrošnikov pred nepoštenimi poslovnimi praksami. Zato se zakon ukvarja tudi z zaščito potrošnikov v zvezi z oglaševanjem, o čemer je bilo v preteklosti veliko negodovanja in se pravzaprav z nedovoljenimi praksami […]
Splošni pogoji poslovanja
Čas branja: 3 min Splošni pogoji poslovanja (SPP) morajo biti usklajeni z določbami Zakona o varstvu potrošnikov (ZVPot-1), veljavnim od 26. januarja 2023. Številni ponudniki morajo svoje dosedanje SPP prilagoditi in uskladiti z novim zakonom, ki je namenjen poenotenju zakonodaje za zaščito potrošnikov v Evropski uniji. SPP so za podjetje pogodba o sodelovanju s svojimi kupci. Kupcem/potrošnikom dajejo višjo […]
Zakon o varstvu potrošnikov – spremembe
Čas branja: 3 min Novi Zakon o varstvu potrošnikov (ZVPot-1) se uporablja od 26. januarja 2023. Cilj zakona je boljša zaščita potrošnikov pred nepoštenimi poslovnimi praksami. Določbe dosedanjega zakona so dopolnjene in deloma spremenjene s prenosom treh evropskih direktiv v slovenski pravni red. Vrstni red uveljavljanja pravic potrošnika Potrošniku zakon zdaj zmanjšuje pravice, rangira pa odločitve. V […]
Pasti perfekcionizma
Čas branja: 3 min Ste perfekcionisti? Perfekcionizem ni nujno ali sploh vrlina, ampak breme za slehernega kreativnega posameznika. Preberite prvi prispevek! Perfekcionizem pomeni stremljenje k nerealnim ali celo nedosegljivim ciljem, zlasti brezhibnosti, posledica je razočaranje, ko jih ne dosežemo. Perfekcionistu nizka uspešnost in kritično samoocenjevanje pomeni nizko lastno vrednost in zaskrbljenost zaradi negativnih ocen okolice. Perfekcionizem trdi, da je […]
Ukrepi inšpektorja za delo
Čas branja: 2 min Inšpektor za delo lahko potrka na vrata vaše organizacije v kateremkoli trenutku – obiska mu ni treba najaviti, tako kot nekaterim drugim inšpekcijskim službam. Zato je nujno in smotrno, da ima podjetje, zavod, oziroma pravna oseba urejeno kadrovsko administracijo in usklajeno z zakonodajo. Najpogostejše kršitve delovne zakonodaje so ugotovljene glede plačila za delo, pogodb o […]
Obisk inšpektorja za delo
Čas branja: 4 min »Najboljša „priprava“ na obisk inšpektorja za delo je dobro poznavanje in čim bolj dosledno spoštovanje delovne zakonodaje, kolektivnih pogodb in splošnih aktov delodajalca,« je zapisala nekdanja glavna inšpektorica za delo, Nataša Trček. Vrste inšpekcijskih pregledov glede na obseg nadzora: -redni -izredni -kontrolni -13/1 ZID Inšpektor ima pravico, da brez predhodnega obvestila, ne glede na […]
Shrinkflacija
Čas branja: 3 min Zmanjševanje inflacije je, a se ne vidi, tako pravijo. Poglejmo si še eno prevaro na škodo potrošnikov. Veliko slišimo o inflaciji, malo manj o shrink inflaciji ali deflaciji vrednosti. Gre za manj viden, prikrit pojav, a zelo pomemben v življenju vsakega izmed nas. Za kaj se gre? Shrinkflacija je praksa zmanjševanja velikosti izdelka ob ohranjanju […]
Kako vzgojiti zmagovalnega otroka s podjetniško miselnostjo
Čas branja: 4 min Veliko slišimo ali stvareh, ki bi jih morali početi s svojimi otroki. Pomembno pa je tudi, od stvari obrnemo in razmislimo, česa ne smemo početi. Margot Machol Bisnow je za svojo knjigo “Raising an Entrepreneur” (Kako vzgojiti otroka -podjetnika) intervjuvala starše, ki so tako vzgojili uspešne odrasle osebe, iz katerih bi razumela, kako so svojim […]
Več svobode zaposlenim
Čas branja: 3 min Vse več je dokazov, da so zaposleni, ki imajo pri delu več svobode in samostojnosti, srečnejši in bolj produktivni. Prav tako pa je vse več tistih, ki trdijo, da na primer delo od doma zmanjšuje produktivnost. Razlogi za to naj bi bili v slabši samo-organizaciji dela, pomanjkljivim in nedovoljenim nadzorom nad dislociranim delavcem, njegovo morebitno […]
Zasebnost službenega e-maila
Čas branja: 3 min Zaposleni menjajo zaposlitev in delodajalca, se upokojijo ali odselijo. S službenega elektronskega naslova so komunicirali službeno, pa včasih tudi zasebno. (Marsikateri delodajalec prepoveduje uporabo zasebnih elektronskih naslovov na službenih računalnikih). Kaj se takrat zgodi z elektronskim poštnim naslovom nekdanjega delavca? Ali ima delodajalec kot lastnik komunikacijskih sredstev, pravico do vpogleda v elektronsko pošto oziroma elektronsko […]
Kako sestanke narediti bolj učinkovite?
Čas branja: 5 min Sestanki so ena izmed nujnih aktivnosti v vsakem podjetju. Namenjeni so odločanju, iskanju idej, poročanju, usklajevanju,… Covid-19 epidemija je povzročila, da se je velika večina sestankov od danes na jutri preselila v virtualno obliko kot posledica dela od doma. Sestanke torej vsekakor v podjetjih potrebujemo. Vprašanje pa je, kako učinkoviti so res naši sestanki in […]
Šest načinov hitrega odločanja
Čas branja: 4 min Odločanje paralizira, mar ne .. kolikokrat v življenju? Tudi vas? Sem drugi otrok v družini z eno leto starejšo sestro, torej skoraj enake starosti, vendar s tistim dodatnim letom, ki je pomenilo, da “ona odloča o vsem”. Z njo sem preživela 17 let svojega življenja v skupni sobi, vendar je ona odločala o vsem. Mislila […]
Coaching kot podpora duševnemu zdravju zaposlenih
Čas branja: 4 min Duševno zdravje zaposlenih je tema, ki odpira veliko vprašanj in postaja pomemben vidik pri kadrovskih strategijah. Od ključnih zaposlenih vodstvo veliko pričakuje in zato nosijo v podjetjih veliko odgovornost. V preteklih desetletjih se je iz vidika razvoja zaposlenih veliko govorilo o razvoju kompetenc in gradnji motivacije. Metaforično se je poslovni svet ukvarjal s tem, kako […]
Kako se pritožujemo?
Čas branja: 5 min Se pogosto pritožujete? Če bi to vprašali stranke, bodo večinoma odgovorile, da ne. Ko na seminarjih to vprašam udeležence, slišim enak odgovor. Ljudje mislimo, da se ne pritožujemo pogosto. Pritožimo se le tedaj, ko je nekaj res narobe. Sedaj pa obrnjeno vprašanje. Se vam pogosto pritožujejo? Če ste odgovorili pritrdilno, niste osamljeni. Tudi ostali ponudniki […]
Zanimivo
Zanimivo
Ustanovitev podjetja
