Zadovoljstvo 3
Vrednote organizacije in vrednote posameznika
Čas branja: 5 min Avtorice knjige Spreminjajoči se svet dela, Mirjana Ivanuša-Bezjak, Zinka Kosec in Tatjana Kolenc s povezovanjem tehnologije kot katalizatorja sprememb, vrednot kot kompasa in mentorstva kot ključnega povezovalnega člena med njima, spodbujajo razmislek in ponujajo odgovore na temeljno vprašanje: Kako lahko kot posameznik kakovostno živim in delujem v »digitalno-tehnoloških« okoliščinah ter ohranjam svoje vrednote in […]
Sam svoj šef
Čas branja: 4 min Če iščete več kot le zaposlitev oziroma službo (služba pomeni služiti nekomu) in imate kanček podjetniškega duha ter željo po neodvisnosti, je lahko ustanovitev lastnega podjetja odlična priložnost za samozaposlitev, bodisi kot s.p. ali d.o.o. ali celo zavod. Postanete lahko svetovalec za kar že trenutno obvladate, trener, izvajalec, načrtovalec, pomočnik, pisec, trgovec,… Na trgu […]
Motiviranje zaposlenih
Čas branja: 4 min Ko se ljudje se odločajo za posameznega delodajalca, pri tem upoštevajo številne faktorje, katerih rangiranje je povsem individualno. Nekaterim je pomembnejši dober šef, drugim parkirišče, tretjim sodelavci in tako dalje. Pozitivna motiviranost, ne glede na vzrok in merila, pomeni večjo kreativnost in produktivnost zaposlenih. Poglejmo si pobližje nekatere, ki so jih zaznale tudi raziskave med […]
Zanimivo
Zanimivo
Ustanovitev podjetja
