Izobraževanje 141
Prof. dr. Silvia Vianello: Kako merimo uspešnost?
Čas branja: 2 min Avtorica Prof. dr. Silvia Vianello je podjetnica, inovatorka, digitalistka, predava na številnih svetovno znanih univerzah, po Forbes spada med 100 najbolj vplivnih Italijank in je po (začasni) selitvi v Dubai postala Forbes Managerka leta na Bližnjem Vzhodu. Nekaj njenih kratkih, impulzivnih zapisov, po katerih je znana, nam je (že prej) dovolila objaviti, med najnovejšimi je […]
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
Čas branja: 2 min Zakonodajalec je zaradi številnih davčnih utaj, malverzacij, veriženja podjetij in izigravanja zakona sprejel dopolnitev Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1) http://www.pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=ZAKO4291 , ki prepoveduje ustanovitev gospodarske družbe osebam, določenim s členom 10. a tega zakona. Ustanovitelj, družbenik in podjetnik tako ne more postati: 1. pravnomočno obsojena oseba z zaporno kaznijo (kaznivo dejanje zoper […]
Poslovna e-mobilnostna internetna konferenca Slovenija – Nemčija
Čas branja: < 1 min 25. februar 2021 So-organizator – Nemško združenje za e-mobilnost – BEM. Možnost za B2B sestanke z vsemi sodelujočimi. Razmere na avtomobilskem trgu se spreminjajo nepričakovano hitro, mrzlično se iščejo novi partnerji, dobavitelji in celo start-upi. Poleg nemških se je prijavilo precej podjetij iz drugih držav (Francija, Italija, Bolgarija, …). Na web konferenco Slovenija – Nemčija […]
Sreča zaposlenih
Čas branja: 7 min Pomislite na svoj delovni dan. Kateri od spodnjih obrazov najbolj paše zraven? Kakšen izraz pa najpogosteje opažate pri sodelavcih? Enostavno vprašanje, ki si morda zasluži več pozornosti. Zakaj je sreča zaposlenih pomembna? Številne raziskave in primeri iz prakse razkrivajo, da so srečni zaposleni bolj učinkoviti, inovativnejši in proizvajajo delo višje kakovosti. So tudi […]
Kontakt?
Čas branja: 4 min Zapiranje komunikacijskih kanalov na spletnih straneh, še posebej na korporativnih, prinaša več škode kot koristi. Že res, da stranke ne »nadlegujejo« vodij, ki imajo premalo dragocenega časa, ampak podjetje se odreka morebitnim zanimivim predlogom, omejuje povpraševanje in iz lojalnih pritožnikov ustvarja nelojalne bivše kupce. Odprem spletno stran podjetja XY, recimo kampinga. Želim poslati vodji […]
Zaposlitev novega delavca: kako izbrati pravega kandidata | Milena Pervanje
Čas branja: 4 min Zaposlitev: v selekcijskem postopku se večkrat zgodi, da se v zaključnem krogu znajdejo kandidati, ki so morda vsak zase zanimivi za delodajalca, so si pa med seboj zelo različni. Kako se torej odločiti, katerega kandidata izbrati in katere značilnosti so tiste, ki naj imajo prednost pri izbiri? Poglejmo nekaj primerov: »Šibkejši« kandidat z visoko […]
Vodenje ekipe v času Covid-19
Čas branja: 5 min V času Korona virusa ni preprosto na nov način -od doma -voditi in sodelovati z ekipo, jo spodbujati in pozitivno obvladovati skupino ljudi, ki prav tako delajo na daljavo, s svojih domov. Dokaj verjetno je, da se bo samoizolacija s sedanjimi in morda celo strožjimi ukrepi ponovila, morda celo nekajkrat; zato je smiselno, da se […]
Po interdisciplinarna znanja na MLC Ljubljana
Čas branja: 5 min Med mlajšimi in morda (še) ne tako znanimi zasebnimi visokošolskim zavodi je (povsem neupravičeno) MLC Ljubljana, ki pa se ponaša z zelo uporabnimi in fleksibilnimi izobraževalnimi programi in odličnimi predavatelji. O tem smo se pogovarjali z dekanom, prof. dr. Srečkom Devjakom. Kaj pomeni kratica MLC? Kratica MLC je iz angleškega naziva fakultete »Management […]
Kdo danes kuha kavo? – Tajnica ali poslovni asistent? | Suzi Asfour
Čas branja: 4 min Poklic tajnica, kot je nekoč bil, danes ne obstaja več. Zahteve sodobnega poslovnega okolja je botrovala izrazitemu razvoju tajniškega poklica. Tudi sam naziv se prav zaradi tega umika in daje prostor novim, ki veliko bolje izrazijo njegovo vlogo in pomen. Če je bila včasih naloga tajnice delati pretežno po navodilih nadrejenega in le za ožji […]
Napake novih podjetnikov in managerjev 1/3
Čas branja: 5 min Številne napake so morda na kratek rok neopazne, vsaj za sodelavce v podjetju, na dolgi pa vendarle lahko usodne za podjetje. Napake novih podjetnikov Zaupate sodelavcem? Skratka, če ste control freak, hočete imeti vse pod nadzorom – vsakdo dela celo manjše operacije na vašo pobudo ali ukaz in izvedbo kar sami nadzorujete. […]
Arbitraže posebne vrste | Katarina Kresal
Čas branja: 3 min Kot vemo, je arbitraža sporazumni postopek reševanja sporov, ki je posledica dogovora strank, da bodo spor reševale pred zasebnim telesom mimo sodnih dvoran. Pri tem bo končna odločitev arbitra oziroma arbitražnega senata zavezujoča za obe strani. V primerjavi s pravdo arbitražni postopek ni javen, kar je njegova velika prednost, prav tako pa je manj formalen, […]
Načrtovanje je ključno za napredek SME
Čas branja: 6 min Kontroling – resnična potreba ali sledenje trendom? Najnovejši trendi v organigramih malih podjetij je uvajanje funkcije kontrolinga in pozicije kontrolorja. Pogosto je Kontroling le spremenjen naziv Službe/oddelka za plan in analize, kar je v primerjavi s kontrolingom precej ožji zorni kot. Relacija med kontrolingom in planiranjem Proces kontrolinga zajema: Naloge […]
Izobraževanje starejših zaposlenih ni potrata časa!
Čas branja: 6 min So starejši delavci res nebodigatreba in jih managerji tolerirajo le zato, ker še nimajo pogojev za upokojitev? Morda. Na žalost. Po mnenju številnih raziskovalcev in piscev pa imajo starejši zaposleni tudi številne dobre strani za delodajalca. Kot pravi Stephen Bastie, poslovni svetovalec za vodenje in upravljanje zaposlenih, imajo starejši zaposleni številne vrline, ki odtehtajo morda […]
Detektivski nadzor bolniškega staleža | detektiv Aleš Ažman
Čas branja: 5 min Slovenska statistika pravi, da je povprečno 7 oseb v podjetju s 150 zaposlenimi konstantno na bolniškem dopustu. Se vam to zdi veliko? Naše detektivske izkušnje potrjujejo slovensko statistiko, ki je s tem na žalost na vrhu EU držav. Vsi pa seveda vemo, da je prvih 30 dni bolniškega staleža – po 137. Členu Zakona […]
Nasledstvo v družinskih podjetjih 2/4 | Priprava na krizno situacijo
Čas branja: 5 min V podjetništvu je ta pojav (vsaj v tranzicijskih državah) vse bolj prisoten šele v zadnjem desetletju. Toda naj spomnimo na kmete in njihove probleme pri prenosu vodenja družinske kmetije (ki je pravzaprav tudi podjetje) v roke mlajših članov družine. Pri njih so prenosi seveda razsežni, zapleteni, zaradi mnogih razlogov bolj ali manj dolgotrajni in […]
KORPORATIVNA VARNOST | dr. Denis Čaleta | intervju
Čas branja: 7 min Na naša vprašanja odgovarja dr. Denis Čaleta, Institut za korporativno varnostne študije Kaj je pravzaprav korporativna varnost in ali se podjetja pri nas dovolj zavedajo njenega pomena? Dr. Čaleta: Korporativna varnost je v najširšem pomenu besede dejavnost, ki identificira in izvaja vse potrebne sistemske ukrepe za obvladovanje varnostnih tveganj v posameznem podjetju. Kot […]
Zanimivo
Zanimivo
Ustanovitev podjetja
