V hitro razvijajočem se okolju se spretnosti, ki določajo uspeh, spreminjajo.
Zaključujem s pisanjem svoj prihajajoče knjigo Leadership Beyond Genders in a Messed-Up World!
Gledanje in raziskovanje, kaj je potrebno za ustvarjanje kulture, ki ljudi ceni takšne, kakršni so, ne po predsodkih, v katere jih je družba postavila glede na njihov spol. Gledala sem intervjuje, ki sem jih v preteklih letih opravila z več kot 150 strokovnjaki.
Ko poslušam vse te briljantne ume, vidim, da lahko naredimo toliko majhnih stvari, da postanemo voditelji, ki vodijo onkraj ‘norme’ in razbijejo polje spolov.
Ko stopamo v prihodnost, je Svetovni gospodarski forum opredelil 10 najboljših veščin v vzponu, ki osvetljujejo pot do uspeha v dinamičnem in negotovem svetu.
Te veščine oblikujejo našo osebno in poklicno rast ter nam omogočajo, da vodimo preko tradicionalnih meja.
Rúna Magnúsdóttir
“Sprejmite vznemirjenje neznanega, kajti v neznanem se skriva iskra inovacije in moč, da vodite preko meja.” Rúna Magnúsdóttir
1. Ustvarjalno razmišljanje
Sposobnost razmišljanja zunaj okvirov in ustvarjanja novih idej postaja nepogrešljiva. Ustvarjalno razmišljanje premika meje in spodbuja inovativnost na vseh področjih življenja.
2. Analitično razmišljanje
Umetnost seciranja zapletenih vprašanj in sprejemanja premišljenih odločitev bo eden od temeljev uspeha. Izostritev analitičnih veščin nam pomaga krmariti po zapletenem informacijskem spletu v današnjem svetu, ki temelji na podatkih.
3. Tehnološka pismenost
Ker postaja tehnologija vseprisotna, je sprejemanje digitalne pismenosti ključnega pomena. Odprtost za prilagajanje uporabi različnih orodij in platform nas opremi za samozavestno krmarjenje po tehnološko usmerjenem področju.
4. Radovednost in vseživljenjsko učenje
Radovednost spodbuja nenehno rast. Preveč nas je bilo učenih, da na radovednost gledamo kot na nekaj neprimernega ali da nam po diplomi ni treba razmišljati o nadaljnjem razvoju. To omejitev moramo razbiti. Z željo po znanju in odprtostjo za nove poglede utiramo pot vseživljenjskemu učenju, ki bogati naše zasebno in poklicno življenje.
5. Odpornost, prilagodljivost in agilnost
Sposobnost prilagajanja stiski je značilnost uspešnih posameznikov. Prožnost, prilagodljivost in okretnost nam omogočajo elegantno in odločno krmarjenje z negotovostmi.
6. Sistemsko razmišljanje
Gledanje na svet kot na medsebojno povezan ekosistem nam omogoča celovito razumevanje kompleksnih problemov. To je lahko izziv; toliko je gibljivih delov. Vendar pa sistemsko razmišljanje spodbuja inovativne rešitve z obravnavanjem osnovnih vzrokov in ne simptomov.
7. Umetna inteligenca in podatki
Izkoriščanje moči umetne inteligence in analitike podatkov spodbuja učinkovitost in informirano odločanje. Sprejemanje umetne inteligence in podatkovne pismenosti je bistvenega pomena v dobi, ki temelji na podatkih. Udeležite se tečajev, ki vas bodo naučili uporabljati AI, kot je Chat GPT, ki vam bo pomagal pri rasti vašega podjetja.
8. Motivacija in samozavedanje
Učinkovito vodenje samega sebe se začne z razumevanjem naših motivacij in čustev. Samozavedanje nam daje moč, da izkoristimo svoje moči in premagamo izzive. Vaša strast se lahko spremeni in zavedanje sprememb vam lahko pomaga ostati na pravi poti in biti motivirani za nadaljevanje potovanja.
9. Upravljanje talentov
Negovanje talentov in ustvarjanje okolja za sodelovanje sta bistveni veščini vodenja. Učinkovito upravljanje talentov žene ekipe k uspehu in spodbuja kulturo rasti. Naučite se aktivnega poslušanja kot prvega koraka; to vam bo olajšalo življenje kot vodje, kot če mislite, da morate vse vedeti sami.
10. Storitvena usmerjenost in storitve za stranke
Zagotavljanje izjemnih storitev in razumevanje potreb strank spodbujata inovativnost in zvestobo. Dajanje prednosti usmerjenosti v storitve povečuje zadovoljstvo strank in dolgoročni uspeh.
Pomešajte formalno in neformalno učenje
Mešanica formalnega in priložnostnega učenja je bistvenega pomena za izboljšanje teh veščin v našem naboru spretnosti. Udeležite se lahko delavnic, spletnih tečajev in seminarjev, ki vam bodo pomagali razumeti te veščine.
Eden od načinov je uporaba različnih platform, kot je LinkedIn Learning in nacionalnih platform za dostop do znanja.
Poleg tega se vključite v samostojno učenje s poslušanjem podcastov, branjem knjig, spremljanjem miselnih voditeljev na družbenih medijih in pridružitvijo ustreznim spletnim skupnostim.
Poiščite vodstvenega trenerja ali mentorja, ki vas lahko vodi. Guidely je platforma, ki vam pomaga pri povezovanju s profesionalnim trenerjem.
Sodelovanje s podobno mislečimi posamezniki in sodelovanje v projektih iz resničnega sveta vam bo omogočilo uporabo in izboljšanje teh veščin, zato poglejte v svoj krog prijateljev. Ali so se pripravljeni podati na to pot z vami ali pa vas močno držijo v tem, kar je bila nekoč ‘norma’?
Izberite temo, ki vas navdušuje!
Vendar pa je sredi tega potovanja razvoja spretnosti skriti zaklad. Vznemirjenje ob izbiri teme vas navduši, tudi če to nikoli ni bilo del vaše poklicne poti.
Nevroznanost nam pokaže, da ko zavijemo nekoliko drugače od tistega, kar smo bili navajeni, naši možgani zasvetijo – oblikuje se nova pot!
Ni pomembna vaša starost in ali se vidite kot vodja.
To je priložnost, da se izzovete, stopite iz cone udobja in sprejmete neznano. Ukvarjajte se s predmetom zgolj zaradi veselja do raziskovanja in odkrili boste prenovljen občutek radovednosti in strasti.
V današnjem svetu vodenje ni omejeno na tradicionalne norme. Ko si prizadevamo za izpopolnjevanje teh veščin prihodnosti, lahko postanemo voditelji, ki presegajo meje – naj gre za spol, raso, vero ali ozadje.
Sprejmite raznolikost in vključenost kot temeljni načeli vodenja.
Izkoristite ta čas za izzivanje konvencij, dvom v predpostavke in vodenje z zgledom. Z osvobajanjem od norme utiramo pot inovativnim rešitvam in svetlejši prihodnosti.
Medtem ko vlagamo vase in gojimo te veščine, se spomnimo moči radovednosti, veselja do učenja in potenciala raziskovanja novih ozemelj.
Drznite si sprejeti teme, ki vas navdušujejo, vodite z vključevanjem in katalizirajte spremembe.
Prihodnost ni cilj; to je potovanje rasti, odpornosti in preobrazbe.
Stopimo na to pot skupaj, oboroženi z veščinami, da oblikujemo svojo pot in navdihnemo druge, da storijo enako.
_______________________________________
https://www.runamagnus.com/book
Rúna Magnúsdóttir, soustanoviteljica transformacijskega gibanja No More Boxes, mednarodna govornica, avtorica, trenerka vodenja in mentorica.
