POVEŽIMO SE!
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podjetnik/
Facebook: Podjetnik.net
Youtube: http://www.youtube.com/c/Podjetniknet
Twitter: Podjetnik.net on Twitter
Stranka je na prvem mestu!
Čas branja: 13 min Pri postavljanju sistema poslovanja izhajajte iz pravila, ki pravi, da morate za stranke poskrbeti tako, kot mislite, da one to želijo. Še boljše pa je, da zanje poskrbite tako, kot stranke pričakujejo, da boste poskrbeli za njih! Težavne in tečne stranke Vsak človek je posebno bitje. Ima svoje navade, način obnašanja, govora, delovanja. Kolikor […]
Odškodninski zahtevki lahko ogrozijo obstoj vašega podjetja
Čas branja: 5 min Odškodninski zahtevki so znani tudi iz medijev, kjer izvemo za različne zgodbe, ki so povezane z odškodninskimi zahtevki in odškodninami, ki jih morajo plačevati podjetja. Odškodnine so lahko zelo visoke, tudi sto tisoč evrov ali več. Lahko si prizadevamo, da smo skrbni in da naše podjetje upošteva vse predpisane standarde in pravila, pa vseeno pride […]
Obvladovanje perfekcionizma
Čas branja: 2 min Perfekcionizem je na splošno napačno razumljen. Razlikovati moramo med popolnostjo (ki je nemogoča), težnjo po odličnosti (ki je pozitivna) in perfekcionizmom (ki je lahko precej škodljiv). Perfekcionizem NI stremljenje k odličnosti. To je mit. Perfekcionizem NI prizadevanje, da bi bili najboljši. Je neprilagodljiv in samodestruktiven. To je bilo dokazano v številnih raziskavah. Razumevanje teh razlik […]
Javni razpis Bizi zadruge
Čas branja: 3 min Skupni razpisani znesek je 3.000.000 EUR. Rok za oddajo vlog: 24. 10. 2022 do 31. 12. 2022 oziroma do porabe sredstev. Namen razpisa je spodbujanju naložb za razvoj in dvig konkurenčnosti zadružništva na območju Republike Slovenije. Cilji projekta so predvsem: Pozitivni učinek na konkurenčnost in produktivnost (npr. povečanje produktivnosti, posodobitev tehnologije, novi proizvodi/storitve oziroma njihove posodobitve, izboljšanje […]
Pasti perfekcionizma
Čas branja: 3 min Ste perfekcionisti? Perfekcionizem ni nujno ali sploh vrlina, ampak breme za slehernega kreativnega posameznika. Preberite prvi prispevek! Perfekcionizem pomeni stremljenje k nerealnim ali celo nedosegljivim ciljem, zlasti brezhibnosti, posledica je razočaranje, ko jih ne dosežemo. Perfekcionistu nizka uspešnost in kritično samoocenjevanje pomeni nizko lastno vrednost in zaskrbljenost zaradi negativnih ocen okolice. Perfekcionizem trdi, da je […]
Ukrepi inšpektorja za delo
Čas branja: 2 min Inšpektor za delo lahko potrka na vrata vaše organizacije v kateremkoli trenutku – obiska mu ni treba najaviti, tako kot nekaterim drugim inšpekcijskim službam. Zato je nujno in smotrno, da ima podjetje, zavod, oziroma pravna oseba urejeno kadrovsko administracijo in usklajeno z zakonodajo. Najpogostejše kršitve delovne zakonodaje so ugotovljene glede plačila za delo, pogodb o […]
Hitro rastoča podjetja
Čas branja: 3 min AJPES je iz javno objavljenih letnih poročil gospodarskih družb in samostojnih podjetnikov posameznikov, v skladu z metodologijo Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo, tudi letos pripravil seznam hitro rastočih podjetij za obdobje 2017-2021, kakršno pripravlja že od l. 2011. Po metodologiji v nabor hitro rastočih podjetij izmed 119.632 niso bila upoštevana podjetja po pomembnejših naslednjih […]
Obisk inšpektorja za delo
Čas branja: 4 min »Najboljša „priprava“ na obisk inšpektorja za delo je dobro poznavanje in čim bolj dosledno spoštovanje delovne zakonodaje, kolektivnih pogodb in splošnih aktov delodajalca,« je zapisala nekdanja glavna inšpektorica za delo, Nataša Trček. Vrste inšpekcijskih pregledov glede na obseg nadzora: -redni -izredni -kontrolni -13/1 ZID Inšpektor ima pravico, da brez predhodnega obvestila, ne glede na […]
Interni akti podjetja
Čas branja: 3 min Z internimi oziroma splošnimi akti delodajalec samostojno ureja pravice in obveznosti delavcev, organiziranost podjetja, dela, procedur, in procesov ter varnostnih obveznosti. Delodajalec lahko določi le pravice in obveznosti, ki so ugodnejše od tistih, kot jih določa zakon in kolektivne pogodbe. Sindikat Če je v okviru podjetja organiziran delavski sindikat, je potrebno postopke prilagoditi. […]
Preverjanje delavca na bolniški
Čas branja: 6 min Večina kazalnikov bolniške odsotnosti z dela v l. 2021 (po podatkih NIJZ) povišala glede na leto 2020. Zaradi bolniškega dopusta je naraslo število zaposlenih, ki so bili odsotni tudi večkrat v letu, res pa je, da je posamezna odsotnost trajala krajši čas. Zaradi bolniške odsotnosti je bilo izgubljenih 17.844.331 koledarskih dni! To predstavlja 5 % […]
Portret – Milena Pervanje
Čas branja: 3 min Milena Pervanje je uveljavljena predavateljica, mentorica, coach, avtorica. Z njo smo se pogovarjali ob izidu njene knjige Skrita moč – šest stebrov učinkovitega kadrovanja. Zdi se, da imate silno bogate poslovne izkušnje. Po izobrazbi ste univerzitetna diplomirana ekonomistka. Kje ste začeli? Na kakšnem delovnem mestu? Kariero sem začela v turizmu, sodelovala sem pri projektu izvedbe […]
Javni razpis za MSP
Čas branja: 2 min Namen Namen javnega razpisa je strokovna in finančna podpora zagonskim, mikro, majhnim in srednje velikim podjetjem pri intenzivnem procesu trajnostne in krožne transformacije poslovanja. S poudarkom na zasledovanju strateških ciljev učinkovite rabe virov, krožnega gospodarstva, zniževanja negativnih oz. povečevanju pozitivnih vplivov na podnebje in okolje, družbo in ekonomsko skupnost ter posledično povečanju produktivnosti in konkurenčnosti […]
Uveljavljanje višje sile
Čas branja: 7 min Višja sila daje delavcu pravico do odsotnosti in do nadomestila za odsotnost, najmanj v višini minimalne plače, delodajalec pa lahko uveljavlja povračilo izplačanih nadomestil plače. Delavec je dolžan delodajalca o nastopu višje sile obvestiti najkasneje v roku treh dni. Višja sila je dogodek, ki ima zunanji vzrok in na katerega delavec in delodajalec ne moreta […]
680 EUR mesečne subvencije
Čas branja: 2 min Za zaposlitev brezposelnih na t.i. zelenih delovnih mestih lahko podjetje eno leto prejema subvencijo za zaposlenega v višini 680 EUR mesečno pod pogojem, da se delovno razmerje sklene za nedoločen čas. Predvidena je subvencionirana zaposlitev 300 brezposelnih iz vse Slovenije za nedoločen čas. Na voljo je v treh letih skupaj 2,45 milijona EUR, ki jih financira Ministrstvo za okolje in prostor iz Sklada […]
Subvencije za zaposlitev mladih
Čas branja: 2 min Do 31. 1. 2023 se je moč prijaviti na razpis za subvencije delodajalcem, ki bodo zaposlili brezposelne, stare do 25 let. Subvencija znaša od 300 EUR do 490 EUR/mesec za največ 18 mesecev. Predvidena je zaposlitev 4.000 brezposelnih mladih iz vse Slovenije. Sliši se spodbudno, še posebno, ker mora delodajalec zagotoviti tudi mentorstvo novo zaposlenemu mlademu človeku v obsegu najmanj 30 ur. […]
Več svobode zaposlenim
Čas branja: 3 min Vse več je dokazov, da so zaposleni, ki imajo pri delu več svobode in samostojnosti, srečnejši in bolj produktivni. Prav tako pa je vse več tistih, ki trdijo, da na primer delo od doma zmanjšuje produktivnost. Razlogi za to naj bi bili v slabši samo-organizaciji dela, pomanjkljivim in nedovoljenim nadzorom nad dislociranim delavcem, njegovo morebitno […]
Zanimivo
Zanimivo
Ustanovitev podjetja
