Čas branja: 4 min Pristranskosti razmišljanja o prihodnosti Ljudje smo manjvredni misleci o prihodnosti. Na to temo sem napisal več člankov, tako da če vas zanima, lahko več preberete tukaj. Zdaj je dovolj omeniti, da strateško razmišljanje ni prirojena človeška veščina. Ni bilo evolucijsko pogojeno, ker našim prednikom ni bilo treba upoštevati svojih pokojninskih načrtov ali hipotek. In eden […]
Čas branja: 7 min V zadnjih 3 letih sem se z 2.500 podjetniki pogovarjal o njihovih poslovnih ambicijah. Ko sem jih poslušal, sem pri nekaterih dobil neprijeten občutek, saj sem vedel, da so skrenili s poti in da bodo njihova podjetja po vsej verjetnosti propadla. Tu je 16 razlogov, zaradi katerih dobim ta občutek. 1. To počnete […]
Čas branja: 7 min V zadnjih 3 letih sem se z 2.500 podjetniki pogovarjal o njihovih poslovnih ambicijah. Ko sem jih poslušal, sem pri nekaterih dobil neprijeten občutek, saj sem vedel, da so skrenili s poti in da bodo njihova podjetja po vsej verjetnosti propadla. Tu je 16 razlogov, zaradi katerih dobim ta občutek. 1. To počnete […]
Čas branja: 5 min Avto na firmo – prednosti Prednosti nakupa/najema osebnega vozila za podjetje so predvsem: znižanje stroškov za kilometrino, povečana mobilnost ključnih zaposlenih, omogočen skupinski, kadar je to potrebno, večji ugled podjetja, ohranitev sredstev za druge potrebe, kadar gre pri nakupu na kredit ali lizing ter zmanjšanje dobička. Avto na firmo – slabosti […]
Čas branja: 5 min S tem ne mislim malega družinskega podjetja, kjer so vsi zaposleni v podjetju iz iste družine. Se spomnimo številnih poslovnih in podjetniških TV oddaj in medijskih prispevkov, ko ponosni lastnik ali direktor o skrivnostih, ki so botrovale uspešnosti podjetja, med prvimi omeni: »Mi smo v firmi kot ena velika družina!« Tudi sam sem imel skupine […]
Čas branja: 3 min Dewesoft je eno redkih slovenskih podjetij, ki lastništvo podjetja deli med zaposlene. Zakaj so se tako odločili in kakšne rezultati jim je to prineslo v času ‘korona krize’? Saj si predstavljate, koliko neprespanih noči, koliko stresa in trdega dela je potrebnega, da povsem brez začetnega kapitala, poznanstev ali državne pomoči zgradiš uspešno podjetje? […]
Čas branja: 2 min Slovenski podjetniški sklad (SPS) je v preteklih dnevih ponovno odprl javne pozive za digitalizacijo malih in srednje velikih podjetij. Gre za spodbude manjših vrednosti, ki zagotavljajo do 9999 EUR nepovratnih sredstev, na voljo pa so vavčerji na področju dviga digitalnih kompetenc, digitalnega marketinga, pripravo digitalnih strategij in kibernetske varnosti. Višina sofinanciranja za posamezni vavčer je […]
Čas branja: 5 min Premoženje malega in srednjega podjetja – pa naj bo to orodjarna, turistična agencija, gostinski lokal, trgovina … – navadno zavarujemo proti običajnim rizikom, kot so poplava, požar, morda potres, vlom in še kaj. Številna podjetja vseh velikosti se trudijo, da bi zgradila močne in prepoznavne znamke, saj bi s tem pridobila zaupanje potrošnikov, kupcev ali […]
Čas branja: 7 min Številne napake se delajo pri izbiri in podarjanju. Veliko nepisanih pravil velja le presaditi iz zasebnega življenja, nekatera pa se nanašajo na poslovni svet. In vredno jih je poznati, da se izognemo morebitni blamaži ali zameri. Obdarovanje kot vplivanje Darila podarjamo, jih sprejemamo in se nekako oddolžimo zanje. To je pravilo recipročnosti, na katerem […]
Čas branja: 6 min Ime podjetja – ustanovitelji novih podjetij si pogosto belijo glave z izbiro imena podjetja … … ali pa tudi ne. Vsekakor pa v obeh primerih lahko pride do neprimernih odločitev za ime podjetja. Zakaj neprimernih? Kakšno je idealno ime podjetja? Tega ni lahko izbrati ali si ga izmisliti. Za izbiro imena so (v tujini) specializirane […]
Čas branja: 7 min Kaj storiti, ko pravega naslednika v družinskem podjetju ni? Seveda se tudi to dogaja. V primeru, da ni pravega naslednika za vodjo podjetja v družini, je potrebno pravočasno razmisliti o eni od naslednjih možnosti: V tem prispevku bomo govorili o prodaji podjetja. Najprej naj poudarimo, da s prodajo podjetja sploh ni nič narobe. Nikakor ne […]
Čas branja: 4 min Pa vse na firmo, prosim! ‘Tole, kar boste zdajle brali, je verjetno moj najbolj politično besedilo izmed vseh 94 uvodnikov, kar sem jih doslej napisal za tole revijo. Gre preprosto za to, da je treba manipulacijam narediti konec in da naj nas nehajo nategovati. Že nekaj mesecev – če ne že vse leto – […]
Čas branja: 4 min Poklic tajnica, kot je nekoč bil, danes ne obstaja več. Zahteve sodobnega poslovnega okolja je botrovala izrazitemu razvoju tajniškega poklica. Tudi sam naziv se prav zaradi tega umika in daje prostor novim, ki veliko bolje izrazijo njegovo vlogo in pomen. Če je bila včasih naloga tajnice delati pretežno po navodilih nadrejenega in le za ožji […]
Čas branja: 2 min Mlade starše je malodane strah trenutka, ko njihov malček zajoka s tistim načinom, ki zahteva hrano. Morda dojenje, morda nekaj požirkov sveže pripravljenega mleka v steklenički. Če je tako, gre nekako takole: zbudiš se, vstaneš, greš v kuhinjo, pripraviš stekleničko in toplo mleko, preveriš, ali je prave temperature, nazaj k otročku, vzameš ga v naročje, […]
Čas branja: 5 min V tem prispevku smo opredelili naslednje napake startup podjetnikov: zanemarjanje marketinga, podcenjevanje konkurence, prevelika predanost ideji, napačna ocena investicije in premajhen zaslužek.
Čas branja: 5 min Številne napake so morda na kratek rok neopazne, vsaj za sodelavce v podjetju, na dolgi pa vendarle lahko usodne za podjetje. Napake novih podjetnikov Zaupate sodelavcem? Skratka, če ste control freak, hočete imeti vse pod nadzorom – vsakdo dela celo manjše operacije na vašo pobudo ali ukaz in izvedbo kar sami nadzorujete. […]