• Ustanovitev podjetja
  • Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE

Izobraževanje 136

14 aprila, 2021 Izobraževanjekonferenca, kreativnost

7. konferenca o kreativnosti – Srečni v službi.

Čas branja: < 1 min   Svetovni teden kreativnosti in inovativnosti je od 15. do 21. aprila. V Sloveniji ga bomo med drugim obeležili s 7. konferenco o kreativnosti –  Srečni v službi.   Zakaj bi se udeležili vsaj enega od 12-tih predavanj? Mag. Nastja Mulej in dr. Blanka Tacer že od prejšnje finančne krize organizirata predavanja, na katerih udeleženci skupaj […]

Preberi
12 aprila, 2021 IzobraževanjeOsebnostna rast

Osebnostna rast ali 2 minuti, da vas prepričam…

Čas branja: 2 min       Vzemite si čas zase in odkrijte, kako z manj dela narediti več.  »Tisto, kar je pred nami in tisto, kar je za nami, so zgolj nepomembne stvari v primerjavi s tistim, kar je v nas.« Tako je zapisal Ralph Waldo Emerson, pomemben ameriški pisatelj in filozof iz 19. stoletja.  V knjigi Najdi v sebi, avtor […]

Preberi
8 aprila, 2021 IzobraževanjeSpletni seminar

Kako uspešno postaviti strategijo v podjetju in izvajati zastavljene cilje

Čas branja: < 1 min   sreda, 14. april 2021 Vsebina: Bistvo strateškega načrtovanja in delovanja = dolgoročna uspešnost Položaj in pomen strategije – kaj je nujno/elementarno za vsako organizacijo Elementi strategije in faze uresničevanja strategije Ravni nadzora ter odgovornosti deležnikov (vodij, zaposlenih, tistih, ki nadzirajo, uprav, direktorjev….) Nujnost merjenje podjetniške uspešnosti in učinkovitosti (merila ter kazalniki) Presojanje ter pasti merjenja […]

Preberi
6 aprila, 2021 Izobraževanjevodja

Vodja in vrline vodje 2 / 4: timski igralec, ki razmišlja

Čas branja: 3 min       Za vstop v svet vodenja se od posameznika pričakuje sposobnost dela v timu z veliko dozo individualne kreativnosti.  Ko odločevalci izbirajo posameznike za vodilno mesto, iščejo take posameznike, ki znajo delovati motivacijsko. Predvsem je to pomembno v ključnih situacijah. ko podjetje uvaja spremembe in je potrebno znati »potegniti« tim v aktivnost z najmanjšo možno izgubo […]

Preberi
1 aprila, 2021 Izobraževanjevodenje

Vodja in vrline vodje: operativec, ki razmišlja strateško

Čas branja: 11 min       Za vstop v svet vodenja se pričakuje vrsta osebnostnih lastnosti in vrsta sposobnosti. Tokrat bodo predstavljene malo drugače, – skozi aktivnosti.  Ko  odločevalci izbirajo posameznike za vodilno mesto, ga opišejo, da naj predlagana oseba izkazuje povezovalne sposobnosti, motivacijske elemente, vztrajnost, analitičnost in strateško razmišljanje. Toda vprašanje je, kako jim to pokazati? V nadaljevanju štiri ključne […]

Preberi
25 marca, 2021 Izobraževanjementorski programi

Mentorski programi – kdaj in kako jih uvesti? 2/2

Čas branja: 3 min       Kot vse aktivnosti v podjetju je tudi mentorstvo lahko uspešno samo, če ima dejansko, ne samo deklarativno, podporo najvišjega vodstva. Torej, če je mentorstvo enakovredno vključeno v strategijo podjetja.  Ne glede na to, da je mentorstvo v svojem bistvu neformalen odnos med udeleženci mentorskega procesa, potrebuje določeno strukturo. In ravno dobro organizirani mentorski programi prinašajo […]

Preberi
17 marca, 2021 Izobraževanjeuvajanje sprememb

Upravljanje sprememb – teorija in praksa

Čas branja: 4 min       Upravljanje sprememb omogoča organizaciji, da se učinkovito odzove na spremembe , ki se v poslovnem okolju dogajajo v praksi.   I Elementi in načela sprememb   Za upravljanje s spremembami je nujno prepoznati pet elementov, ki pripeljejo do sprememb, to pa so: vizija, veščine, motivacija, resursi (sredstva), akcijski načrt.   Organizacija mora biti  ob tem primerno […]

Preberi
11 marca, 2021 IzobraževanjeKarierna rast

Karierna rast = osebnostna rast

Čas branja: 3 min       Karierna rast = osebnostna rast Karierna rast je osebnostna rast spoznavanja sebe, ki se nikoli ne konča. Edina stalnica v življenju so spremembe. Drži? In zdaj smo v času zelo velikih in hitrih sprememb, tako osebno kot globalno. Tudi sama sem morala prehoditi to pot sprememb, da sedaj lahko razumem, kako se počutijo zaposleni na »prvi […]

Preberi
9 marca, 2021 Izobraževanjedela prodajnikov, prodajniki

Ocenjevanje dela prodajnikov

Čas branja: 5 min       Ocenjevanje dela prodajnikov? Mar je to narobe? Je to poseganje v njihovo zasebnost? Ali imamo enaka merila za vse? Ali lahko sklenemo kompromise? Ta in številna druga vprašanja se nam pojavljajo, ko se ubadamo z uspešnostjo dela prodajnikov. Najprej o pojmu prodajnik. Prodajnik je izraz, ki smo ga začeli pred desetletji uporabljati pri reviji Profesionalna […]

Preberi
4 marca, 2021 Izobraževanjementorski programi, mentorstvo

Mentorski programi kot del strategije 1/2

Čas branja: 4 min       Podjetja iščejo vedno nove načine za izboljšanje delovnega okolja, s katerimi bi privabljala talente in zmanjšala odhode ključnih kadrov. Večina raziskav kaže, da so plače in finančni paketi dobra osnova. A pravi ključ do lojalnih in zavzetih zaposlenih leži v skrbi za njihovo nenehno učenje in razvoj v vsestransko stimulativnem, do zaposlenih prijaznem okolju. S […]

Preberi
26 februarja, 2021 Izobraževanjehipnoza

Hipnoza, lepljive oči in vlečenje samoglasnikov

Čas branja: 3 min       Hipnoza kot nekaj dobrega Medtem ko letno govorim približno tisočerim, pogosto testiram, kako negativno je zasidrana beseda hipnoza (na primer na alumni klubu sta med dvesto prisotnimi le dva dvignila roko, da je to nekaj pozitivnega). Ravno zato vas, dragi prijatelji, svet potrebuje kot ambasadorje razmišljanja, da je hipnoza prijetno, naravno, zdravilno stanje, ki smo […]

Preberi
25 februarja, 2021 Izobraževanjemerila uspešnosti, uspeh, uspešnost

Prof. dr. Silvia Vianello: Kako merimo uspešnost?

Čas branja: 2 min       Avtorica Prof. dr. Silvia Vianello je podjetnica, inovatorka, digitalistka, predava na številnih svetovno znanih univerzah, po Forbes spada med 100 najbolj vplivnih Italijank in je po (začasni) selitvi v Dubai postala Forbes Managerka leta na Bližnjem Vzhodu. Nekaj njenih kratkih, impulzivnih zapisov, po katerih je znana,  nam je (že prej) dovolila objaviti, med najnovejšimi je […]

Preberi
15 februarja, 2021 Izobraževanje, Ustanovitev podjetjadoo, podjetnik, slovenija, sp

Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?

Čas branja: 2 min       Zakonodajalec je zaradi številnih davčnih utaj, malverzacij, veriženja podjetij in izigravanja zakona sprejel dopolnitev Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1) http://www.pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=ZAKO4291 , ki prepoveduje ustanovitev gospodarske družbe osebam, določenim s členom 10. a tega zakona. Ustanovitelj, družbenik in podjetnik tako ne more postati:       1. pravnomočno obsojena oseba z zaporno kaznijo (kaznivo dejanje zoper […]

Preberi
10 februarja, 2021 IzobraževanjeB2B sestanek, konferenca, online

Poslovna e-mobilnostna internetna konferenca Slovenija – Nemčija

Čas branja: < 1 min   25. februar 2021 So-organizator  – Nemško združenje za e-mobilnost – BEM. Možnost za B2B sestanke z vsemi sodelujočimi. Razmere na avtomobilskem trgu se spreminjajo nepričakovano hitro, mrzlično se iščejo novi partnerji, dobavitelji in celo start-upi. Poleg nemških se je prijavilo precej podjetij iz drugih držav (Francija, Italija, Bolgarija, …). Na web konferenco Slovenija – Nemčija […]

Preberi
11 januarja, 2021 Izobraževanjeslovenija, sreča, zaposleni

Sreča zaposlenih

Čas branja: 7 min       Pomislite na svoj delovni dan. Kateri od spodnjih obrazov najbolj paše zraven? Kakšen izraz pa najpogosteje opažate pri sodelavcih? Enostavno vprašanje, ki si morda zasluži več pozornosti.     Zakaj je sreča zaposlenih pomembna? Številne raziskave in primeri iz prakse razkrivajo, da so srečni zaposleni bolj učinkoviti, inovativnejši in proizvajajo delo višje kakovosti. So tudi […]

Preberi
5 januarja, 2021 Izobraževanjekontakti, podjetnik, spletna stran

Kontakt?

Čas branja: 4 min       Zapiranje komunikacijskih kanalov na spletnih straneh, še posebej na korporativnih, prinaša več škode kot koristi. Že res, da stranke ne »nadlegujejo«  vodij, ki imajo premalo dragocenega časa, ampak podjetje se odreka morebitnim zanimivim predlogom, omejuje povpraševanje in iz lojalnih pritožnikov ustvarja nelojalne bivše kupce.    Odprem spletno stran podjetja XY, recimo kampinga. Želim poslati vodji […]

Preberi
Stran 4 od 9prejšnja stran123456789naslednja stran
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (88)
  • Izobraževanje (136)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (16)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (56)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (132)
 Zanimivo 
Finančne storitve – novi izzivi ali šoki? | mag. Matija Vojsk
Aktualni postsovjetski trg | Svyatoslav Biryulin
Boste zaposlene v kontaktnem centru plačevali samo za to ker znajo odgovoriti na telefon ali …?
delo z mediji in kriza
Kriza in delo z mediji
mobing
Mobing in pravna ureditev
Čas je za odmik od ustaljenega – 12. PR teater – 24. 11. 2021 – ONLINE!
Od podpornega klica do prodaje | Aleksandra Popivoda
 Zanimivo 
NLB-Pay
Črni petek – kaj pa je na vašem nakupovalnem seznamu?
5 načel učenja | Načelo 1/5: Učenje je proces in ne enkratni dogodek
socialna-ekonomija
Socialna ekonomija
krizno komuniciranje
Krizno komuniciranje: priprava na krizno situacijo
Komunikacijski nasveti
Komunikacijski nasveti
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Ustanovitev podjetja 
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
družba z omejeno odgovornostjo ustanovitev d.o.o.
Ustanovitev d.o.o. – družba z omejeno odgovornostjo
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (88)
  • Izobraževanje (136)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (16)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (56)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (132)
 Javni razpisi 
Usposabljanje-za-podjetništvo-1
Usposabljanje za podjetništvo
razpis
Razpis: 28 milijonov za večjo predelavo lesa
eurostars
Razpis Eurostars 3
Spodbude za raziskovalno razvojne projekte NOO
javni-razpisi
Leto 2022 bo z vidika javnih razpisov zelo bogato
javni-razpis
Razpisa za čisto vodo
javni-razpis
Javni razpis za slovenski jezik
 Ustanovitev podjetja 
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
družba z omejeno odgovornostjo ustanovitev d.o.o.
Ustanovitev d.o.o. – družba z omejeno odgovornostjo
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
Cookie SettingsAccept All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vedno omogočeno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT