Čas branja: 3 min Piše se leto 2022 … leto, v katerem se odpirajo možnosti digitalizacije skoraj vsakega opravila. Veliko podjetij se že zaveda moči digitalnega marketinga oz. oglaševanja, pa vendar obstajajo novosti, za katere malokdo ve. Klasični digitalni marketing, ki vključuje npr. oglaševanje na Facebooku in drugih družbenih platformah, ni najboljša rešitev za podjetja, ki temeljijo na B2B […]
Čas branja: 2 min Kreativne Spletne delavnice Like A Virgin so namenjene samostojnim podjetnicam in podjetnikom, ki radi ustvarjajo, jim je izražanje in osebna rast v poslovanju pomembna in bi si radi s svojimi strankami povezovali tudi skozi svoje prepoznavne barve in oblike. S slednjimi lahko ustvarite dodaten kanal za komunicirate s svojimi strankami. Omogočajo vam, da izpostavite tudi […]
Čas branja: 3 min Kibernetskega napada žal ni mogoče preprečiti, a veliko lahko naredimo na preventivi. Vas zanima, kako lahko poskrbite za ustrezno sistemsko rešitev? Kibernetski napad in vrtoglavi zneski Piše se leto 2021, ko je bil računovodski servis žrtev kibernetskega napada. Izsiljevalski virus je izbral excel dokument, sprožila pa ga je z virusom okužena datoteka, ki se […]
Čas branja: 4 min Direktorji in lastniki podjetja si želi pozitivnih sprememb, inoviranja procesov, produktov, in s tem prihrankov in/ali boljšega tržnega položaja. Pa zaposleni? Ne vedno. Ljudje nismo navdušeni nad spremembami, držimo se dosedanjega kot pijanec plota. Le kdo bi razmišljal in modroval, kaj vse je potrebno spremeniti, se naučiti, prenesti, osvojiti, itd. Saj veste, kaj pravi pregovor: […]
Čas branja: 3 min Izraz Brainstorming v prevodu v slovenščino se mi zdi prav nasilen in okoren. Nekako ne morem sprejeti možganske nevihte kot sopomenke. Zato bom ostal kar pri originalnem poimenovanju. (Interno se včasih pošalimo in tako viharjenje imenujemo z rusko (ne čisto pravilno uporabljeno) besedo – dumujemo.) Sicer pa je bil na začetku brainstorming imenovan Napad na […]
Čas branja: 4 min Se morda spomnite značilnega prizora iz italijanskih novovalovskih filmov slovitih režiserjev, kot so bili Fellini, DeSica, in drugi, ko se nek krepak, osoren in samozavesten možak, delodajalec ali njegov adlatus, vzpne na tovornjak in izbira delavce za svoje gradbišče. V množici iskalcev dela pod njim se dvignejo številne roke. Možak pokaže s prstom na prvoizbranega: […]
Čas branja: 3 min Ko vidimo na semaforju rdečo luč, ustavimo kajne? Pred časom sem se, na poti domov iz ene zabave, na križišču pri rdeči luči zamislila nad dogodkom, ki se mi je pripetil tisti večer. Postregli so nam penino. Opazovala sem gospoda, ki je očitno želel narediti name vtis. Na ves glas se je namreč trudil neki […]
Čas branja: 4 min Vsaka situacija, ki nam predstavlja izzive, je lahko odlična priložnost za ponovne, boljše izbire in odločitve. To je čas, ko lahko iz perspektive pogledamo na situacijo in preverimo, kaj je ustrezno, kaj deluje, kje in kakšna je potrebna izboljšava. Rešitev je morda preprosta. Jack Welsh z uporabo analogije igre pravi, da je “Posel igra, in […]
Čas branja: 5 min S tem ne mislim malega družinskega podjetja, kjer so vsi zaposleni v podjetju iz iste družine. Se spomnimo številnih poslovnih in podjetniških TV oddaj in medijskih prispevkov, ko ponosni lastnik ali direktor o skrivnostih, ki so botrovale uspešnosti podjetja, med prvimi omeni: »Mi smo v firmi kot ena velika družina!« Tudi sam sem imel skupine […]
Čas branja: 7 min V zadnjih letih smo vedno bolj priča preoblikovanju organizacijskih kultur v takšne, ki so usmerjene na ljudi in na ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja. Pri tem igrajo ključno vlogo vodje. V Sloveniji pa z anketo Kako dobri so naši dnevi pri delu tudi letos beležimo padec ocene odnosov z vodji, prav tako je odnos z vodji […]
Čas branja: 4 min Tematika strateških konferenc naj bi bila, poleg strategije, s katero se na konferenci natančneje spoznamo in pri sestavi katere smo aktivno sodelovali, tudi način, kako jo bomo živeli in dosegli. Določeno naj bi bilo torej, katere etične vrednote bomo postavili v ospredje in kakšen bo naš način delovanja, poslovanja in sodelovanja v bodoče. Pri tem […]
Čas branja: 6 min Ali finančne nagrade zares motivirajo zaposlene za boljše delo? Mislim, da ne. Podjetja, ki želijo z nagradami in bonusi narediti svoje zaposlene srečnejše in bolj motivirane, večinoma zapravljajo svoj denar. Raziskave o motivaciji so zelo jasne: nagrajevanje ljudi za boljšo izvedbo običajno odličnost le te zmanjšuje. Za nekaj odličnih primerov iz resničnega življenja je npr. […]
Čas branja: 6 min Področje varstva osebnih podatkov je kompleksno in obsežno, zato je pomembno, kako podjetje pristopi k temi, da sprejme, da gre za trajen proces, ki se nikoli ne zaključi. Podjetja tako ali drugače obdelujejo osebne podatke zaposlenih, partnerjev, strank, investitorjev, internetnih uporabnikov, potrošnikov, potencialnih kupcev in drugih. Danes poslujemo delno v papirni in delno v digitalni […]
Čas branja: < 1 min Konferenca Javno naročanje in koncesije ter pravno (sodno) varstvo bo na MLC Fakulteti za management in pravo Ljubljana izvedena ravno v časovnem presečišču (za leto 2021) predvidenih praktičnih novosti na področju javnega naročanja in koncesij v stališčih Upravnega sodišča (v ta namen bo sodeloval tudi sodnik upravnega sodišča) in (posledično) Državne revizijske komisije ter dokaj hitro […]
Čas branja: 4 min Precej prahu je dvignila nedavna oddaja Inšpektor (21.8.2021) na PopTV, ki se je ukvarjala s coachi in coachingom. Strokovna javnost se je odzvala zaradi napačnih sporočil oddaje in pojasnuje napačno predstavljeno tematiko. O coachingu smo se zato pogovarjali s predsednico slovenske izpostave Mednarodne zveze za coaching (International Coaching Federation – ICF), Tejo Breznik Alfirev. […]
Čas branja: 6 min »Vse je že bilo zamišljeno.« »Sploh ne vem, kje začeti.« »Preprosto nisem kreativec.« Vsi smo imeli frustrirajoče trenutke – ko se od nas pričakuje briljantna nova ideja, a ne glede na to, kako močno se trudimo, preprosto ne moremo pomisliti na nič dobrega (Gellerman, 2016). Takrat pomislimo na ljudi, ki so ves čas […]