• Ustanovitev podjetja
  • Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE

Praktični Nasveti 111

21 februarja, 2017 Praktični nasvetidelodajalec, plača, zaposlitev

Kako se pogajamo za višjo plačo? 4 nasveti | Dr. Silvia Vianello

Čas branja: 5 min       Pogajanje za višjo plačo je lahko strašljiva in ponižujoča izkušnja. Če se s to trditvijo strinjate, seveda niste edini.   5.000 € več pomeni na koncu 600.000 €, res? V študiji, ki so jo opravili na univerzah George Mason in Temple, so ob proučevanju zelo raznorodnih primerov ugotovili, da so tisti, ki so se pogajali […]

Preberi
20 februarja, 2017 Praktični nasvetimanagement, optimizacija, zaposleni

Večopravilnost: naredimo podjetje dolgoročno uspešno | mag. Primož Vrenk

Čas branja: 3 min       Verjetno se zavedate, da brez uspešnih zaposlenih tudi podjetje ne bo uspešno. Najbrž si želite, da bodo vaši zaposleni zadovoljni, motivirani, večopravilno sposobni in uspešni, mar ne?   Za razliko od preteklosti so danes v podjetjih in drugih organizacijah prisiljeni v nenehno optimizacijo notranjega delovanja. To pomeni, da naj bi optimizirali vse bistvene dejavnike, ki […]

Preberi
15 februarja, 2017 Praktični nasvetilanding page, spletne strani

Osnove pristajalne spletne strani za višjo konverzijo | Optimizacija za landing page | Romina Kavčič

Čas branja: 7 min       Pred objavo spletne strani Določite cilj spletne strani Pristajalna spletna stran oziroma “landing page” je podstran, ki jo ustvarimo s točno določenim namenom. Preden jo ustvarite se vprašajte kaj želite doseči? Izobraziti ljudi? Jim podariti e-knjigo in pridobiti nove email naslove? Prodati vaš produkt? Predstaviti novosti? Dobro premislite. Besedilo naj podpira glavno akcijo. Klik na […]

Preberi
13 februarja, 2017 Praktični nasvetidelo, motivacija

Glasba pri delu in vpliv na produktivnost ? ?

Čas branja: 4 min       Na kakšen način lahko s glasbo vplivamo na produktivnost? Kakšna glasba je najbolj primerna, v kakšni meri in kdaj lahko postane moteča? ? ?

Preberi
10 februarja, 2017 Praktični nasvetiposlovni model

Pravila oblikovanja poslovnih modelov (1. del) | Andro Goblon

Čas branja: 4 min         V tem prispevku bomo spoznali najpogostejšo napako uporabe kanvasa poslovnih modelov.   O tem, kaj je poslovni model, obstaja mnogo definicij. Pri iskanju le teh nam kot ponavadi pomaga Google. Zadetke iskanja lahko razdelimo na akademske in praktične. Priznam, da se z akademskimi bolj malo ukvarjam. Veliko bližje mi je praktična definicija avtorjev kanvasa […]

Preberi
24 januarja, 2017 Praktični nasvetizamujanje

Zamujanje ? ? ?

Čas branja: 8 min       Zakaj nekateri ljudje venomer zamujajo? Kolikšne zamude si lahko “privoščimo” in kako ukrepamo, če nekdo zamuja?

Preberi
4 januarja, 2017 Praktični nasvetizaposlitev

Odpoved pogodbe o zaposlitvi

Čas branja: 3 min       Razdruženje delodajalca in delavca-delojemalca je oformljeno v odpovedi ali prenehanju pogodbe o zaposlitvi. Kombinacij je več, najpogostejše bomo navedli. Pogodba o zaposlitvi za določen čas Odpovednega roka seveda ni, velja datum, do katerega pogodba velja, oziroma – kadar gre za dogovorjeni projekt ali storitev – ko je ta zaključena, pa tudi, kadar ni več razloga, […]

Preberi
4 januarja, 2017 Praktični nasvetikonkurenčna klavzula, konkurenčna prepoved, zaposlitev

Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula

Čas branja: 3 min       Enačaja med konkurenčno prepovedjo in konkurenčno klavzulo preprosto ni. Kakšna je torej razlika med njima?

Preberi
3 januarja, 2017 Praktični nasvetipogodba, zakonodaja, zaposlitev

POGODBA O ZAPOSLITVI za določen ali nedoločen čas

Čas branja: 4 min       Kaj mora vsebovati pogodba o zaposlitvi po zakonskih določilih o delovnih razmerjih? Kakšne so razlike med pogodbo za določen ali nedoločen čas?

Preberi
17 oktobra, 2016 Praktični nasvetipodjetništvo, upokojenci

MLAJŠI UPOKOJENCI – NOVI PODJETNIKI?

Čas branja: 8 min       Mlajši upokojenci lahko praviloma nadaljujejo svojo poklicno pot tudi, ko so formalno upokojeni. Upokojenci tako ostanejo aktivni, delijo svoje bogate izkušnje in znanje z mlajšimi, ali pa se lotijo česa drugega, o čemer so sanjarili, pa se tistega niso lotili zaradi dnevne poklicne preobremenjenosti. Hobi ali športno-rekreacijska dejavnost sta lahko izhodišči za novo poslovno pot, […]

Preberi
12 oktobra, 2016 Praktični nasveti

Saša Einsiedler | Motivacija za bodoče podjetnike!

Čas branja: < 1 min   Podjetnica in bivša TV voditeljica  Saša Einsiedler je z obiskovalci portala delila kratek motivacijski nagovor za vse tiste, ki razmišljajo o podjetništvu. 

Poglej video
3 oktobra, 2016 Praktični nasveti, Ustanovitev podjetjaajpes, d.o.o., e-vem, obrazec M1, obrazec M2, s.p., samostojni podjetnik, zzzs

Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.

Čas branja: 3 min       Pogosto se dogaja, da prihaja pošta za d.o.o. ali s.p. na nekdanji naslov. Seveda tudi neprijetne pošiljke (npr. upnikov, sodišča ipd.). Zavrnjena pošta zaradi nevednosti oz. nepoučenosti o vsebini – ali pa preprosto izogibanja prevzetju …- lahko povzroči hude težave podjetju. Pogosto je pot do takih problemov tlakovana s površnostjo, ko denimo ob prodaji podjetja […]

Preberi
19 julija, 2016 Praktični nasvetierasmus, izmenjava, SME, zaposleni

Plačana čezmejna izmenjava zaposlenih! | Erasmus izmenjava zaposlenih v SME

Čas branja: 2 min         Evropska komisija trenutno med drugim promovira tudi novo iniciativo, imenovano MobiliseSME: mobilnost strokovnjakov in kvalificiranih zaposlenih v malih in srednje velikih podjetjih. Zajemala bo skoraj vse države EU in Turčijo, podjetja pa se bodo, če bodo pristopila v program, odločala bodisi za enostranski sprejem ali enostransko pošiljanje uslužbenca, ali pa za medsebojno izmenjavo za […]

Preberi
26 marca, 2016 Praktični nasvetipodjetništvo

10 RAZLOGOV PROTI SPREMEMBAM | Dr. Serhat Tatlı

Čas branja: 3 min         Marsikdaj je spremembe v organizacijo (podjetje, zavod, kooperativo) zelo težko implementirati.   Osnovni razlogi za zaviranje in zavračanje so predvsem v človeški naturi. Pri uvajanju sprememb moramo upoštevati interese vseh tistih, ki jih bodo le-te zadevale ali jih celo prizadele.   Bistvene so spremembe z vidika človeka in so hkrati morda najbolj kritična točka, […]

Preberi
1 februarja, 2016 Praktični nasveti

Ste ‘zelo za posel’ ali ‘zelo zaposlen človek’? | 10 KLJUČNIH RAZLIK | Dr. SERHAT TATLI

Čas branja: 2 min       Kako si rečete: »poslovnež« ali »zelo zaposlen človek«?     Preverite 10 ključnih razlik, ki sem jih opisal spodaj, še prej pa: verjetno ste močno prepričani, da ste ‘prezasedeni’ in prezaposleni. Morda se od vas pričakuje, da boste dosegli večino stvari, ki vam jih naložijo znotraj vaše organizacije ali delovne skupine. Še več: ljudje nikoli […]

Preberi
30 decembra, 2015 Praktični nasveti

Zaposlitev in hitri ‘onboarding’ | asimilacija novozaposlenih

Čas branja: 10 min       Kako hitro bi bili pripravljeni zaupati vašemu novemu zaposlenemu, da prevzame delo z vašimi najbolj cenjenimi strankami? Kdaj ste lahko prepričani, da bo novi zaposleni v vašem podjetju ostal in postal produktivni član ekipe? Kdaj veste, da je čas, ko lahko novemu zaposlenemu popolnoma zaupate in je ta lahko brez konstantnega nadzora?   Novi kader […]

Preberi
Stran 6 od 7prejšnja stran1234567naslednja stran
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (11)
  • Finance (93)
  • Izobraževanje (147)
  • Javni razpisi (47)
  • Komuniciranje (74)
  • Marketing (37)
  • Podjetniški priročnik (21)
  • Praktični nasveti (111)
  • Prodaja (61)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (9)
  • Veliko o vsem (153)
 Zanimivo 
kibernetski-napadi
Je vaše podjetje ogroženo? Preverite še danes!
Mercedes-Benz S600 Maybach Guard | svileni kokon z nitjo iz kevlarja
iskanje nove zaposlitve
Iščete prosta delovna mesta? Nekaj nasvetov za iskanje nove zaposlitve
Študij: izbrati zasebno šolo ali javno?
Karierna rast = osebnostna rast
Karierna rast = osebnostna rast
USP – ‘unique selling propositon’
NLB-Pay
Črni petek – kaj pa je na vašem nakupovalnem seznamu?
 Zanimivo 
Irena Grofelnik – Pravilnik o delovnem času
Legenda socialnega podjetništva – Lenka Puh
javni-razpis
Javni razpis za pomoč mladim kmetom
Popoldanski S.P. | Tatjana Brumat
5 vodilnih načel kulture učenja – (uvod)
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Ustanovitev podjetja 
podjetja
Hitro rastoča podjetja
Prihodnost
Kako dolgo traja dolgoročno razmišljanje?
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (11)
  • Finance (93)
  • Izobraževanje (147)
  • Javni razpisi (47)
  • Komuniciranje (74)
  • Marketing (37)
  • Podjetniški priročnik (21)
  • Praktični nasveti (111)
  • Prodaja (61)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (9)
  • Veliko o vsem (153)
 Javni razpisi 
razpis
Javni razpis Bizi zadruge
jani razpis
Javni razpis za MSP
zelena-delovna-mesta
680 EUR mesečne subvencije
razpis
Subvencije za zaposlitev mladih
Usposabljanje-za-podjetništvo-1
Usposabljanje za podjetništvo
razpis
Razpis: 28 milijonov za večjo predelavo lesa
eurostars
Razpis Eurostars 3
 Ustanovitev podjetja 
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
Prihodnost
Kako dolgo traja dolgoročno razmišljanje?
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si