Zaposlitev 21
Mesečno po 740 EUR
Čas branja: < 1 min Delovno razmerje je za najmanj pol leta, z možnostjo podaljšanja še za najmanj pol leta. Povabilo za zaposlitev je odprto do porabe sredstev oz. najdlje do 30.12.2022. Sredstva za zaposlitev Skupaj za l. 2020 do 2023 je na voljo 1,47 milijona EUR, od tega je 68 % namenjenih za osebe s stalnim prebivališčem v kohezijski regiji vzhodna Slovenija, 32 % pa zahodna Slovenija. Predvidena je zaposlitev 208 brezposelnih iz vse Slovenije. […]
Iščete prosta delovna mesta? Nekaj nasvetov za iskanje nove zaposlitve
Čas branja: 3 min Pravijo, da so vsi novi začetki težki, a iskanje zaposlitve zna biti še posebej zapleten in zahteven projekt. Še posebej to velja, če zaposlitev iščete na področju, na katerem ni razpisano veliko delovnih mest. Razlogov za novo zaposlitev je vsekakor več, najbolj pogosti so slabi odnosi pri stari zaposlitvi, želja po spremembi delovnega okolja, ali […]
Ekonomsko vključevanje zaposlenih
Čas branja: 3 min Predstavljajte si dve podjetji, ki sta enaki v vseh pogledih, razen enemu: zaposleni v prvem podjetju delajo kot najeta delovna sila, medtem, ko so zaposleni v drugem podjetju zaupanja vredni partnerji, ki razumejo ekonomiko posla in sodelujejo pri izboljšanju poslovanja. Katero podjetje bi imelo boljše odnose s svojimi strankami? Katero podjetje bi imelo nižjo fluktuacijo […]
Zaposlitev v UK po brexitu – ali Kontinent odrezan od sveta!
Čas branja: 2 min Evropsko unijo je Združeno kraljestvo zapustilo 31. januarja 2020. Zadeva malce spominja na tisti stari vic, ko je gosta megla nad Rokavskim prelivom ustavila ves promet med Francijo in Veliko Britanijo. Takrat je eden od vodilnih dnevnikov na Otoku objavil čez celo naslovnico: KONTINENT ODREZAN OD SVETA! Tudi sedanje stanje, kakršno je predvsem zaradi hujskanja […]
Odpravnina pri zaposlitvi za določen čas
Čas branja: 3 min Odpravnine določa prenovljeni zakon ZDR-1. V njem je tudi nekaj nedoslednosti, kjer smo si pomagali s pojasnili oz. tolmačenjem Ministrstva za delo in sodnimi spisi. Pogodba o zaposlitvi za določen čas lahko preneha: s predčasno odpovedjo pogodbe (delavec se »odpusti«) z iztekom pogodbe, torej ko ta preneha veljati oz. ko je dogovorjeno delo opravljeno ali s […]
Odpravnina pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi
Čas branja: 3 min Delavci, ki jih doleti odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, se praviloma napotijo po pomoč na zavod za zaposlovanje, številni pa ne vedo, da jim pripada tudi odpravnina. Kolikšna, v kakšnih pogojih in kdaj, sicer ureja zakon, toda tudi delodajalci pogosto ne vedo, kako storiti, da bo prav. Zdi se, da bodo po umirjanju […]
Zaposlitev novega delavca: kako izbrati pravega kandidata | Milena Pervanje
Čas branja: 4 min Zaposlitev: v selekcijskem postopku se večkrat zgodi, da se v zaključnem krogu znajdejo kandidati, ki so morda vsak zase zanimivi za delodajalca, so si pa med seboj zelo različni. Kako se torej odločiti, katerega kandidata izbrati in katere značilnosti so tiste, ki naj imajo prednost pri izbiri? Poglejmo nekaj primerov: »Šibkejši« kandidat z visoko […]
Odpoved pogodbe o zaposlitvi – pravilno vročanje
Čas branja: 2 min Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov je nadležna zadeva za obe strani. Delodajalec je v zadregi, ker ne more zagotoviti dela in hkrati izgublja dobrega delavca, delojemalec pa je postavljen na cesto brez rednih dohodkov in se sooča z eksistenčnimi problemi. Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov Delodajalec lahko odpove redno […]
Izgorelost – kako si pomagati?
Čas branja: 6 min Upamo, da se niste našli med imetniki gornjih znakov, saj kombinacija teh zagotovo kaže na izgorelost. Preberite naprej, morda boste lahko pomagali sebi ali ljudem okoli vas. Izgorelost je torej stanje posameznikove življenjske – ne delovne – izčrpanosti, ko običajen počitek ne zadošča za povrnitev v normalni tok. Proces izgorevanja ni kratek: začne se s […]
Napotitev delavca na čakanje – interventni zakon
Čas branja: 3 min Namen tega instrumenta je ohranitev zaposlitve delavca, ki čaka na delo doma. Odločitev delodajalca je enostranska in nanjo delavec nima vpliva. Delavec v posameznem koledarskem letu lahko ostane na čakanju največ 6 mesecev. Delavcem pripada nadomestilo plače v višini 80% od osnove plače (zadnje trimesečno povprečje), delodajalec ni dolžan delavcu plačati potnih stroškov in nadomestila […]
Delo od doma
Čas branja: 4 min Delo od doma se prijema, prehaja tudi prostore in klasične načine dela, do sedaj obvladovane z besedo ‘šiht’. »Če zaposlenega ne vidim, se sprašujem, če sploh dela,« pravi prenekateri vodja. Sploh pa številni podjetniki, ki so še bolj pazljivi s svojim vloženim denarjem. Toda najpogosteje so taki pomisleki odveč: taki »domači delavci« večinoma delajo še […]
Pa vse na firmo, prosim! | Tomaž Sršen
Čas branja: 4 min Pa vse na firmo, prosim! ‘Tole, kar boste zdajle brali, je verjetno moj najbolj politično besedilo izmed vseh 94 uvodnikov, kar sem jih doslej napisal za tole revijo. Gre preprosto za to, da je treba manipulacijam narediti konec in da naj nas nehajo nategovati. Že nekaj mesecev – če ne že vse leto – […]
NAM GROZI ZVIŠANJE DAVKOV? | ‘QUO VADIS, IMPERIUM?’* – Aleš HAUC
Čas branja: 5 min Mar nova oblast res ne ve, da se da z nižjimi davčnimi stopnjami v razmerah tržnega gospodarstva pobrati veliko več davkov, kot bi jih sicer pobrali, če bi zvišali davčne stopnje? V zadnjih dnevih smo priča razgretemu ozračju zaradi razkritja nove koalicijske pogodbe na področju davkov, ki jih načrtuje nova vlada. Polemike so […]
Podjetniški mindset ALI državna služba za nedoločen čas?
Čas branja: 5 min Dokler verjamemo, da je najboljša služba državna služba za nedoločen čas, bomo težko postali država velikih talentov. Potrebno je stopiti ven iz okvirjev in vključiti podjetniški »mindset«, način mišljenja. Kako, si preberite v pogovoru z Barbaro Podlogar iz GEA College-a. Nemotivirani, »ubiti« ljudje ne morejo konkurirati z zagnanimi zaposlenimi, ki jih vodi strast do tistega […]
Ugled zaposlovalca je najboljše orodje zaposlovanja | Edmond Široka
Čas branja: 3 min Dejstvo je, da prednosti uglednega delodajalca v tem času uživajo le nekatera podjetja, ki so ugotovila, da je zaposlovanje veliko več kot objava oglasov in velikih naslovov: »Zaposlujemo!« Kaj vse spada pod pojem ugled delodajalca? Ko govorim o ugledu delodajalca, imam v mislih neotipljiv pojem. Pravzaprav gre za zadevo, ki jo težko prikažemo v […]
Koga ne zaposlimo?
Čas branja: 8 min Kdo so kategorije ljudi, ki bi se jih morali pri zaposlovanju izogibati, torej jih sploh ne zaposliti? Če hočete močno ekipo, zaposlite najboljše, tako pravijo. Če jih boste seveda uspeli motivirati in voditi ter usmerjati h kar največjim uspehom. Je CV dovolj za predizbor? Madi Sharma, znamenita socialna podjetnica, sploh ne bere CV-jev. […]
Zanimivo
Zanimivo
Ustanovitev podjetja
