• Ustanovitev podjetja
  • Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE
Home » Iščete prosta delovna mesta? Nekaj nasvetov za iskanje nove zaposlitve

Iščete prosta delovna mesta? Nekaj nasvetov za iskanje nove zaposlitve. sponzorirana objava.

iskanje nove zaposlitve
Čas branja: 3 min      

Pravijo, da so vsi novi začetki težki, a iskanje zaposlitve zna biti še posebej zapleten in zahteven projekt. Še posebej to velja, če zaposlitev iščete na področju, na katerem ni razpisano veliko delovnih mest.

Razlogov za novo zaposlitev je vsekakor več, najbolj pogosti so slabi odnosi pri stari zaposlitvi, želja po spremembi delovnega okolja, ali občutek, da potrebujete nove izzive. Ne glede na to, kaj je vaš razlog za novo zaposlitev, spodnji nasveti vam bodo pomagali, da poiščete svojo novo službo.

 

Za hitrejšo zaposlitev posodobite obstoječi življenjepis

Preden se lotite iskanje nove službe in prebrskate prosta delovna mesta, vaš čaka še ena naloga – posodobitev obstoječega življenjepisa. Najbolj primeren življenjepis je kratek in jedrnat, v njem pa morate poleg zaposlitev, ki ste jih opravljali v preteklosti, poudariti tudi vaše prednosti in veščine, ki jih obvladate, osebnostne lastnosti, hobije, škodila ne bosta tudi opis in vaša fotografija.

 

V življenjepisu omenite najbolj pomembne zaposlitve, priporočamo pa da spustite poletna počitniška dela, ki ste jih opravljali v srednji šoli. Če se poslužujete Europassovega življenjepisa, si poglejte, kakšne so nove smernice in ga temu primerno posodobite. Predvsem poskrbite, da ne boste naokoli pošiljali življenjepisa z več let staro fotografijo ali z zastarelimi podatki.

 

Če bi želeli povsem nov življenjepis, vam priporočamo, da uporabite katerega izmed kreativnih orodij, kot je na primer Canva, v katerem imate že pripravljeno obliko življenjepisa in vanj samo vnesete svoje podatke.

 

iskanje zaposlitve, primer življenjepisa

Vzorec CV-ja / primer življenjepisa

 

Zaposlitev s pomočjo svojega Linkedin profila

Kot ostala družbena omrežja je tudi Linkedin postal eno izmed bolj obiskanih omrežij, na katerih pa niso v ospredju teksti in fotografije, ampak izpostavitev vašega življenjepisa, vaših veščin,  povezovanje s potencialnimi delodajalci in iskanje zaposlitev.

 

Gre v bistvu za CV v spletni obliki, na katerem se lahko povežete z ljudmi, ki opravljajo enako delo, lahko pa tudi napišete, da ste odprti za delo, kjer določite, kakšno obliko zaposlitve iščete in v kateri panogi. Ko bodo odprte nove pozicije, ki se bodo skladale z vašimi željami, boste dobili obvestilo. Na Linkedinu nekateri delodajalci tudi direktno kontaktirajo preko zasebnih sporočil. Če torej Linkedina še nimate, je sedaj zadnji čas, da si ga postavite.

 

Prijavite se na zaposlitveni portal

Na zaposlitvenem portalu boste našli prosta delovna mesta. Prijavite se, ustvarite svoj račun, odkljukajte, katera področja vas zanimajo in na kateri lokaciji in začeli boste dobivati ponudbe na svoj elektronski naslov. Naložite tudi svoj življenjepis, ki vam bo, ko se boste prijavljali za službo, vedno pri roki. Na zaposlitvenem portalu optius.com najdete tudi bloge in članke, z nasveti, kako najti novo službo ali kako se pripraviti na razgovor.

 

Poiščite primerno delo

Nova služba je velik korak in vsekakor si morate pred začetkom iskanja zaposlitve postaviti nekaj vprašanj:

  • Bi želeli delati dopoldansko zaposlitev, ali vas delo med vikendi ne moti?
  • Kakšna je plača, ki si jo želite?
  • Bi radi imeli tudi možnost dela od doma?
  • Je delo v bližini vašega doma ali se vam ni težava vsak dan voziti v drug kraj?
  • Kakšna je vaša sanjska služba?

Ko odgovorite na vsa ta vprašanja, boste bolj točno vedeli, česa vse si želite in česa ne, zato boste tudi hitreje in lažje našli primerne zaposlitvene oglase, borza dela pa se vam bo v trenutku zazdela precej manjša.

 

PR prispevek Optius.com

 

 

 

Jan 17, 2022Podjetnik.net
Razširite vsebino:
17 januarja, 2022 Praktični nasvetislužba, zaposlitev
Podjetnik.net

POVEŽIMO SE!

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podjetnik/

Facebook: Podjetnik.net

Youtube: http://www.youtube.com/c/Podjetniknet

Twitter: Podjetnik.net on Twitter

SmartED - edinstven digitalni marketinški asistentKreativna strategija in taktika
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (88)
  • Izobraževanje (136)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (16)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (56)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (132)
 Zanimivo 
Posledice koronavirusa za slovensko gospodarstvo
Glava in Srce – kako najti pravo ravnovesje? | Dr. Matej Miklavec
Kako izboljšati odnos do uporabnikov?
ime podjetja firma podjetja
Ime podjetja oziroma firma podjetja. Kako izbrati ime podjetja?
dewesoft
Dewesoft – podjetje v lasti zaposlenih
Aktualni postsovjetski trg | Svyatoslav Biryulin
NAM GROZI ZVIŠANJE DAVKOV? | ‘QUO VADIS, IMPERIUM?’* – Aleš HAUC
 Zanimivo 
kibernetski-napadi
Kibernetski napadi so postali realnost
javna-narocila
Zagate javnih naročil
Nepovratna-sredstva-za-ribistvo
Nepovratna sredstva za ribištvo
mirovanje izbris podjetja
Zamrznitev, mirovanje in izbris podjetja | mag. Romana Mernik
potrebe
Kaj mora ustanovitelj startupa vedeti o potrebah strank
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Ustanovitev podjetja 
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
družba z omejeno odgovornostjo ustanovitev d.o.o.
Ustanovitev d.o.o. – družba z omejeno odgovornostjo
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (88)
  • Izobraževanje (136)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (16)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (56)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (132)
 Javni razpisi 
Usposabljanje-za-podjetništvo-1
Usposabljanje za podjetništvo
razpis
Razpis: 28 milijonov za večjo predelavo lesa
eurostars
Razpis Eurostars 3
Spodbude za raziskovalno razvojne projekte NOO
javni-razpisi
Leto 2022 bo z vidika javnih razpisov zelo bogato
javni-razpis
Razpisa za čisto vodo
javni-razpis
Javni razpis za slovenski jezik
 Ustanovitev podjetja 
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
podruznica
Poslovna enota ≠ podružnica
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
Cookie SettingsAccept All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vedno omogočeno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT