Čas branja: 3 min Osebna mapa delavca združuje na enem mestu vse potrebne podatke o zaposlenem. Od kandidata za delovno razmerje do prenehanja pogodbe o zaposlitvi. Kaj mora biti v njej in česa ne sme biti določajo (in dokaj nekonsistentno) trije zakoni, kar pomeni tudi primeren kaos in ohlapno razlago morebitnih kazni, če osebna/personalna mapa delavca ni urejena, kot […]
Čas branja: 4 min Sodobne brez-papirne tehnike so spremenile delo tudi v kadrovski službi. Še vedno pa imamo opravka z dokumenti, katerim se ne moremo izogniti. V nadaljevanju sledi nekaj praktičnih napotkov, kaj je smiselno in dovoljeno shranjevati v osebnih mapah delavcev in čemu se raje izogniti. Še posebej veliko težav glede administriranja osebnih map imajo lahko mlada podjetja, […]