Strateško predvidevanje – kaj to pomeni?
Čas branja: 3 min Strateško upravljanje je dobro znana, dobro raziskana in široko uporabljana praksa vse od druge polovice 20. stoletja dalje, strateško predvidevanje pa je v primerjavi z njim še vedno nekoliko eksotično in s preveč resnimi strateškimi teorijami. Toda življenje v hitro spreminjajočem se svetu nas sili k iskanju nove, bolj fleksibilne metode za gradnjo uspešne prihodnosti […]
Michelin razglasil 10 zvezdnikov in priporočil 48
Čas branja: 2 min Ocenjevanje slovenskih restavracij, ki ga opravlja sloviti Michelinov vodnik, je še utrdil sloves Slovenije kot kulinarične destinacije. V tretji izdaji vodnika za Slovenijo so tako močno zaželene, nadvse privlačne in prestižne zvezdice obdržali vsi dosedanji prejemniki. Hiša Franko Ane Roš je obdržala obe, zato pa se so prvič prejeli zvezdico trije novinci: restavracija Cob s […]
Pranje denarja – novi zakon
Čas branja: 3 min Zakon o preprečevanju pranja denarja in financiranja terorizma (Uradni list RS, št. 48/2022, v nadaljevanju ZPPDFT-2) velja od 5.4.2022, Skladno z direktivami EU določa ukrepe, pristojne organe in postopke za odkrivanje in preprečevanje pranja denarja in financiranja terorizma ter ureja inšpekcijski nadzor nad izvajanjem njegovih določb. Marsikaj v njem je na novo določeno ali izboljšano […]
Je SWOT zares uporaben?
Čas branja: 3 min Menim, da je SWOT preveč preprosto orodje za tako zahtevne naloge, kot je strategija. Nekoč me je poklicala potencialna stranka, ker je podjetje potrebovalo pomoč pri oblikovanju nove strategije. Ženski glas po telefonu me je vprašal, ali pri svojem delu uporabljam analizo SWOT. In ko sem odgovoril z “ne”, je rekla: “Potem imate priložnost, da […]
Kaj skrbnik za srečo zaposlenih pravzaprav počne?
Čas branja: 4 min Skrbnik za srečo zaposlenih (Chief Happiness Officer) je v bistvu kadrovski menedžer s posebnimi kvalifikacijami. Predvsem verjame, da so zadovoljni zaposleni boljši zaposleni in se ne skriva za strokovnimi vprašalniki, merjenji in avtomatizmi. Vključevanje zaposlenih, njihovo motiviranje in dvig ravni uspešnosti so vse lastnosti dobrega kadrovskega managerja. Čeprav so to najpogostejše odgovornosti, ki se uporabljajo […]
Varstvo osebnih podatkov posameznikov
Čas branja: 3 min Varstvo posameznikov glede njihovih osebnih podatkov je temeljna pravica delavcev, kar ureja tako evropska kot domača zakonodaja. Osebni podatek pomeni katero koli informacijo v zvezi z določenim ali določljivim posameznikom (npr. ime, identifikacijska številka, podatki o lokaciji, spletni identifikator, ali z navedbo enega ali več dejavnikov, ki so značilni za fizično, fiziološko, genetsko, duševno, gospodarsko, […]
Kako postati uspešen podjetnik?
Čas branja: 2 min Biti uspešen podjetnik pomeni mnogo več, kot zgolj imeti lastno podjetje. Biti podjetnik pomeni biti pripravljen tvegati, biti pozoren na spremembe in biti predan do tega, kar počnemo. Ne glede na to, ali razmišljate o ustanovitvi podjetja ali ste že v podjetniških vodah, nikoli ni prepozno, da izboljšate svoj način dela. Kako lahko […]
Koristi “team buildinga«
Čas branja: 2 min “Team building” sestavljajo različne oblike družabnih aktivnosti, ki so namenjene vzpostavljanju integriranega delovnega procesa, poglabljanju delovnih odnosov in spoznavanju prednosti ter šibkosti vsakega člana delovnega kolektiva. Tovrstne aktivnosti običajno potekajo v neformalnem in sproščenem vzdušju, zato so lahko odličen vir sprostitve, hkrati pa dolgoročno spodbujajo produktivnost v kontekstu individualnega in kolektivnega dela ter dvigujejo motivacijo. […]
Potrebe strank in b2b-portal
Čas branja: 3 min Pred približno desetimi leti sem bil direktor tovarne. Svoje izdelke smo prodajali distributerjem; več kot 90 jih je bilo v več državah. Naročila so nam poslali tako, kot so želeli – po e-pošti, faksu (da, star faks smo morali hraniti v pisarni), telefonu ali celo kot SMS. Na prostornem, odprtem prostoru naše pisarne je delala […]
Nagradni natečaj za naj-inovatorke 2022
Čas branja: 2 min Rok za prijave: 18. avgust 2022 Natečaj Že ducat let poteka v okviru EU programa Horizon tekmovanje za najuspešnejše inovatorke. V zadnjih treh letih je organizator prejel 616 prijav iz štiridesetih držav, podeljenih pa je bilo skupno dvanajst nagrad. . V letih 2019, 2020 in 2021 so iz Slovenije prispele le 3 prijave, kar […]
Digitalni bon ’22
Čas branja: 2 min 150 evrov vreden bon lahko dobijo šoloobvezni otroci od 7. razreda dalje, dijaki in študentje, tudi tisti, ki se šolajo v tujini. Pogoj: stalno bivališče v R Sloveniji na dan 12. marec 2022. Velja tudi za izredne študente, vendar mora biti študijski program akreditiran in vpisan v evidence Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport. […]
Pozitivno delovno okolje
Čas branja: 2 min Pozitivno delovno okolje je bistveno za dobro delovanje vsakega podjetja. Vzdušje in odnosi znotraj podjetja so odgovornost vseh – vodstva in zaposlenih, ki prispevajo k ustvarjanju idealnega ekosistema za delo. In kako ustvariti pozitivno delovno okolje? Dobra komunikacija Komunikacija je ključna. Odprt in pretočen dialog med zaposlenimi in vodstvom je bistvenega pomena. Direktorji […]
Kakšen tip podjetnika ste?
Čas branja: 2 min Ste vizionar, inovator ali intuitivec? Ustvarjati klasifikacije in razlikovanja, ki so sposobna ukalupiti in ločiti različne vrste podjetništva, je nedvomno zapletena naloga, glede na edinstveno dinamiko in lastnosti, ki so značilne za ljudi, ki se podajo na tovrstno poklicno pot. Če se že lotimo te naloge, lahko predstavimo le nekaj tipov, ki so dovolj specifični, […]
Vračilo brezhibnega izdelka
Čas branja: 3 min Verjetno se je že vsakomur pripetilo, da je kupil, naročil po spletu ali telefonu ali dobil v dar nekaj, kar bi želel zamenjati za nekaj drugega. Okrogli rojstni dnevi, mature, diplome in seveda poroke so idealne priložnosti za obdarovanja brez namiga o želja srečnega obdarovanca. Kaj nam storiti s tako »navlako« in bodočimi praholovci, ki […]
Kaj mora ustanovitelj startupa vedeti o potrebah strank
Čas branja: 6 min Ko sem bil otrok, sem hodil v glasbeno šolo. Bilo je daleč od mojega kraja, zato sem se moral do tja s tramvajem. Na žalost sistem javnega prevoza takrat ni deloval učinkovito, zato sem bil včasih prisiljen čakati na tramvaj po 30 minut ali celo dlje, pozimi zmrzoval ali se poleti znojil. Ali sem potreboval […]
Video nadzor delavca
Čas branja: 3 min Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) zavezuje delodajalca, da je dolžan varovati delavčevo zasebnost in dostojanstvo, poleg tega pa vzpodbudno in prijetno delovno okolje dokazano prinašata tudi boljše delovne rezultate. ter 77. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov (v nadaljevanju ZVOP-1). Določata , da se lahko izvajanje video nadzora znotraj delovnih prostorov izvaja le v […]