Srečnejši in pripravljeni – z dnevnikom
Čas branja: 5 min Številni veliki ljudje, ljudje, ki so premikali meje v znanosti, umetnosti, filozofiji ali bojevanju so pisali dnevnike. Zdi se, da so nam najbolj v kolektivnem spominu ti slednji, vojskovodje in vojaki. Dnevniki so dragocen vir podatkov za analizo in rekonstrukcijo številnih zgodovinskih dogajanj in prelomnih trenutkov. Pred kratkim mi je prijatelj posredoval prepis dnevnika svojega […]
Kako zavrnemo nezanimiv predlog
Čas branja: 3 min Kako pogosto dobivate na email ponudbe ali vas celo kdo pokliče in vam ponuja nekaj, kar vas ne zanima in ne potrebujete, na primer seminar, križarjenje po Sredozemlju, polavtomatsko vrtno lopato in kar je še teh stvari, ki jih morda išče le ozka ciljna skupina? Vsak teden? Le vsak mesec? Menda ne – večkrat dnevno! […]
Obročna prodaja
Čas branja: 2 min Obročna prodaja je priljubljen način prodaje, tako za ponudnike blaga, ki s tem povečujejo obseg prodaje, kot za potrošnike, saj lahko uporabljajo kupljeno blago celo leta prej, kot bi ga lahko, če bi varčevali za nakup. Tak način nakupa je praviloma sicer nekaj dražji, kot plačilo v enkratnem znesku, ampak mnogim potrošnikom zelo pomaga, če […]
Obdavčitev nerezidentov
Čas branja: 6 min Obdavčitev nerezidentov – pravnih oseb Zavezanost za davek od dohodkov pravnih oseb Rezident je zavezanec, ki ima sedež v Sloveniji ali ima kraj dejanskega poslovodstva (poslovna enota) v Sloveniji – nerezidenti pa so zavezanci, ki ne izpolnjujejo nobenega izmed teh pogojev. Hčerinske družbe tujih pravnih oseb v Sloveniji se po Zakonu o davku od dohodkov […]
Komunikacijska kriza – obvarujmo se!
Čas branja: 3 min Pogosto se srečujemo s situacijami, da je neko podjetje prišlo v medijski fokus v negativnem smislu. Dnevno lahko spremljamo novice, da je to in to podjetje moralo umakniti proizvod ABC iz prometa. To je vedno škodljivo za ugled podjetja ali blagovne znamke. Še hujše je, da se v neki organizaciji pripravlja protestna stavka zaradi kršitev […]
Strategija v vzvratnem ogledalu
Čas branja: 5 min Študentje poslovne šole Harvard v dveh letih študija preberejo okoli 500 študij primerov dobre prakse. Tako tudi mnogi drugi študenti poslovnih šol. Po eni strani je to videti logično. Vsi se učimo iz primerov in izkušenj drugih. V otroštvu se igramo z igračami in punčkami, da vadimo situacije, s katerimi se bomo soočili v odrasli […]
Motiviranje zaposlenih
Čas branja: 4 min Ko se ljudje se odločajo za posameznega delodajalca, pri tem upoštevajo številne faktorje, katerih rangiranje je povsem individualno. Nekaterim je pomembnejši dober šef, drugim parkirišče, tretjim sodelavci in tako dalje. Pozitivna motiviranost, ne glede na vzrok in merila, pomeni večjo kreativnost in produktivnost zaposlenih. Poglejmo si pobližje nekatere, ki so jih zaznale tudi raziskave med […]
Razpis – uvajanje okoljskih in trajnostnih znakov
Čas branja: 2 min Namen razpisa je spodbuditi pravne in fizične osebe, društva in druge pravne subjekte k uvajanju trajnostnega managementa in standardov v turističnih nastanitvenih objektih, gostinskih obratih, turističnih atrakcijah in turističnih agencijah ter k pridobitvi mednarodno uveljavljenega okoljskega ali trajnostnega znaka. Cilj razpisa je spodbujanje pridobitve okoljskih ali trajnostnih znakov za turistične nastanitve, gostinske ponudnike, turistične atrakcije […]
Odvetniške skrivnosti – intervju
Čas branja: 7 min Naš sogovornik je odvetnik Gregor Verbajs, avtor knjige Odvetniške skrivnosti, iz katere smo na portalu Podjetnik.net objavili nekaj za poslovni svet zanimivih delov. Verbajs, zakaj ste sploh napisali to knjigo? Si niste morda, kot pravimo, pljunili v lastno skledo? Veliko vprašanj sem dobil o tem zakaj sem napisal knjigo in odgovor je zelo preprost. Knjigo […]
Toksična pozitivnost
Čas branja: 4 min Saj ste že bili v podjetju, kjer so vsi ena sama velika družina, kjer je prevladujoče geslo korporativne kulture: Samo pozitivne vibracije, ali: Pri nas ni prostora za negativnost, pa tudi: Neuspeh ni opcija, in Nema problema, in tako naprej. Na prvi pogled se res zdi, da so zaposleni prežeti s to mislijo in da […]
Je umetna inteligenca pri naložbah boljša od nas?
Čas branja: 3 min Z uporabo podatkov o delovnih mestih v ZDA in Evropi je bilo ugotovljeno, da bosta približno dve tretjini trenutnih delovnih mest izpostavljeni določeni stopnji avtomatizacije zaradi uporabe umetne inteligence (AI). Pri Goldman Sachs verjamejo, da bi lahko “kombinacija znatnih prihrankov pri stroških dela, ustvarjanja novih delovnih mest in povečane produktivnosti delavcev povzročila razcvet produktivnosti, ki […]
Družbene korenine neuspehov zagonskih podjetij
Čas branja: 5 min Leta 2016 sem zapustil službo izvršnega direktorja, da bi ustanovil svetovalno podjetje. Vedel sem, da sem strokovnjak za poslovno strategijo in bil sem prepričan, da lahko številnim podjetjem pomagam do uspeha. Toda iskanje in obdržanje prvih strank je bila nočna mora. In zdaj razumem zakaj. Na žalost sem postal žrtev pogoste napake, ki jo delajo […]
Jubilejni 10. mednarodni Logistični kongres v Portorožu
Čas branja: 4 min Primeri dobrih praks in pametne rešitve – mednarodne izmenjave Pandemska kriza zaradi covdia-19, kasneje pa tudi vojna v Ukrajini, sta na svetovne oskrbovalne verige moderne dobe prenesli večji pritisk kot kakršna koli kriza doslej. Mnoge organizacije, ki delujejo prav na področju oskrbovalnih verig, so se znašle pred izzivi draženja cen energentov, krajšanja […]
Normiranci in dohodnina 2023
Čas branja: 2 min V letu 2021 (zadnji znan podatek) registriranih 70.275 normiranih s.p.-jev, kar je petkrat več kot leta 2012. Očitno je vlado spodbudilo, da po svojem mnenju bolje uredi zatečeno problematiko. Dosedanji sistem je spodbujal fiktivno samozaposlovanje. To postavlja delavce v nepravičen položaj z vidika delovnopravne zaščite in hkrati omogoča visoke zaslužke z minimalno obdavčitvijo. Stranski učinek […]
Agresivne poslovne prakse
Čas branja: 3 min Zakon o varstvu potrošnikov, ki je v uporabi od 26. januarja 2023, se dotika tudi agresivne poslovne prakse. Taki ekscesi se v praksi pojavljajo mnogo večkrat, kot se zdi. Agresivna poslovna praksa seveda spada med nepoštene prakse, ki so nedovoljene. Agresivna poslovna praksa je tista, ki z nadlegovanjem, prisilo, vključno z uporabo sile, ali nedopustnim […]
Pogajalski nasveti
Čas branja: 2 min Trije nivoji prepričevanja Učinkovito prepričevanje pomeni, da učinkovito vplivamo na druge in posledično povzročimo spremembo, ki jo oseba ponotranji. Po prepričevanju ljudje spremembo sprejmejo kot del sebe. Postanejo ljudje, ki naredijo, kar smo jih prepričali. Oni sami ustvarijo novo misel, občutek ali vedenje. Če uporabimo moč in zavedno raven, se bodo v veliki meri zavedali […]