Čas branja: 9 min Vedno hitrejše in kompleksnejše spremembe ter številne zahteve in obveznosti pogosto predstavljajo izziv z vidika upravljanja s čustvi na delovnem mestu. Tako za vodje kot tudi člane tima. Kako učinkovito upravljati čustva, ki jih čutimo na delovnem mestu, je predmet številnih raziskav ter priporočil za vodje in managerje. Vodje sicer niso odgovorni za to, da […]
Čas branja: 3 min Se v službi dolgočasite? Hodite na delo že z jutranjo kepo v želodcu? Vam gredo sodelavci na jetra? Ste naveličani turnusov in dela ob sobotah? In še najpomembnejše: Imate poslovne ideje, ki jih v okviru vaše službe ne morete realizirati, ki jih morda vodstvo ignorira, zavrača, ali pač niso primerne glede siceršnjega predmeta poslovanja podjetja? […]
Čas branja: 3 min Predstavljajte si, da ste zelo uspešen poslovnež. Ime vašega podjetja je na seznamu Fortune 500. Nekega čudovitega jutra vstopite v svojo veliko, s soncem polno poslovno stavbo. Vaši zaposleni se vam smehljajo in vi jim vračate nasmeh. Počutiš se uspešno. In potem vstopite v svojo osebno pisarno, da me srečate. In povem vam, da se […]
Čas branja: 4 min Koristna pomoč in instant učinkovitost ali Virtualna iluzija in beg od človečnosti Robot ali domači pes, umetna drevesa ali gozd? Ali se vam ob zgornjem vprašanju porodijo kakšna čustva? Vas kaj takoj (z)moti? Ceneno ali cenjeno, čustveno ali brez duše? Čustva, čutenje, čudenje – vse to je dano samo človeku. In le človeške vrline in […]
Čas branja: 4 min Kdaj naj ustavimo nadaljnje izpopolnjevanje produkta, nadaljnji razvoj in testiramo ali vržemo na trg nek produkt, pa naj je izdelek ali storitev? Kdaj je dovolj? Odgovor je lahko v MVP. “Minimalno izvedljiv produkt” (Minimum Viable Product – MVP) je izraz, ki ga je skoval Frank Robinson in populariziral Eric Ries, avtor metodologije Lean Startup. Kot […]
Čas branja: 8 min Poleg močne vizije sta za spretno krmarjenje med vsakodnevnimi izzivi vodjem in podjetnikom lahko v veliko pomoč dve veščini opolnomočenja: Samozavedanje in sprejemanje opolnomočenih odločitev. Poskušati (angl. Trying) doseči cilj v sebi nima dovolj moči za pravo akcijo, spremembo in transformacijo. Potrebna je močna vizija, ki določi prostor, smer in način delovanja za dosego […]
Čas branja: 3 min Specialistka za delovno pravo, mag. Nina Scortegagna Kavčnik, pravi: Ena izmed obveznih sestavin pogodbe o zaposlitvi je določitev velikosti osnovne plače, ki mora biti določena v evrih (31/1 ZDR-1). ZDR-1 izrecno ne določa, ali naj bo določena v bruto ali neto znesku v pogodbi o zaposlitvi. Kdor pa ima izkušnje z obračunom plač, se strinja, da mora biti določena v bruto I znesku. […]
Čas branja: 4 min Finska je že šesto leto zapored najsrečnejša država na svetu, glede na lestvico World Happiness Report, ki temelji predvsem na življenjskih ocenah Gallupove svetovne ankete. Tudi njene nordijske sosede se redno odlično odrežejo, ko se ugotavlja: pričakovana zdrava življenjska doba, BDP na prebivalca, socialna podpora, nizka korupcija, velikodušnost v skupnosti, kjer ljudje skrbijo zanje in […]
Čas branja: 6 min Ne samo direktorji. Tudi podjetniki in vodje različnih nivojev precej časa namenijo razmisleku, kako bodo podjetja in oddelki, ki jih vodijo, poslovala bolje. Kje optimizirati, kje investirati, kje prihraniti, kje zaslužiti. En del tega razmisleka je usmerjen v stvari, v investicijske dobrine. Opremo, prevozna sredstva, orodja, nepremičnine, programe in podobno. Drug del pa v ljudi, […]
Čas branja: 2 min Večina zaposlenih si želi čim več dela prostih dni, torej uradnih državnih praznikov. Toliko bolje, če jih je moč združiti s kakšnim dnem dopusta, da se pridobi podaljšan vikend ali celo kratke počitnice. Moj prijatelj Geoff Dawson, hud torijevec, je sicer izjavil, da bi vse te praznike prepovedal, ker folk itak nič ne dela. V […]
Čas branja: 9 min Vozniško dovoljenje se vam začasno odvzame, v kolikor je podan utemeljen sum, da ste kot storilec, ki ima veljavno vozniško dovoljenje, storili prekršek zoper varnost cestnega prometa, za katerega je predpisana stranska sankcija kazenskih točk v cestnem prometu v številu, zaradi katerega se po zakonu izreče prenehanje veljavnosti vozniškega dovoljenja. Prenehanje veljavnosti vozniškega dovoljenja se izreče, če […]
Čas branja: 6 min Kakšne organizacije bodo uspešne jutri? Ko sem bil star štiri leta, je mama šla v veleblagovnico, da bi kupila nekaj oblačil zame in brata. Takrat smo živeli v socialistični državi, zato je bilo treba za nakup stvari stati v ogromnih vrstah. Takrat je moja mama potrebovala pet ur. In ni kupila, kar je želela, ampak […]
Čas branja: 3 min Zakon o varstvu potrošnikov je zelo obsežen in v IV. poglavju ureja tudi pogodbene pogoje, saj je v praksi pogosto prihajalo do nesporazumov med pogodbenimi strankami. Pogodbeni pogoji so vse sestavine pogodbe, ki jih določi podjetje, zlasti tiste, ki so določene v obliki formularne pogodbe ali splošnih pogojev poslovanja, na katere se pogodba sklicuje. Zavezanost […]
Čas branja: 3 min Kadar upniku kaže, da dolžnik ne bo poravnal svojih obveznosti, se lahko posluži instrumenta izvršbe. Praviloma, pa tudi glede na višino dolga, najprej z izvršbo na premično premoženje dolžnika. Upnik lahko opravi poizvedbo glede dolžnikovih premičnin v javno dostopnih bazah podatkov, na zahtevo in s predložitvijo pravnomočnega sklepa o izvršbi pa so dolžne podatke posredovati […]
Čas branja: 3 min Podjetje lahko darila pokloni tudi drugim fizičnim osebam, ki niso njegovi zaposleni. V to kategorijo spadajo darila kupcem in različni popusti, kot tudi darila drugim fizičnim osebam. Davčna obravnava je odvisna od tega, kdo so te fizične osebe in v kakšnih okoliščinah darilo podarimo. Če gre za darila, ki jih podjetje daje iz poslovnih razlogov […]
Čas branja: 6 min Darila Podjetje najpogosteje zaposlene obdaruje ob koncu leta, čeprav to ni omejeno le na ta del leta. Za pravilno obdavčitev daril je treba biti pozoren na vrednost darila. Davčna obravnava daril zaposlenim Ko gre za obdaritev zaposlenih, velja, da se za boniteto ne štejejo ugodnosti manjših vrednosti, ki jih delodajalec zagotovi vsem zaposlenim pod enakimi […]