Čas branja: 5 min Z vprašanjem, kako se lotiti reševanja nastalega spora, se vodstva podjetij pri nas praviloma ne ukvarjajo prav veliko. Spor ponavadi roma v pravni oddelek ali k izbranemu odvetniku in konča na sodišču, kjer čaka na rešitev nadaljnjih nekaj let. Kakšen bo na koncu rezultat, ne ve nihče. Pa je vprašanje načina reševanja sporov res izključna […]
Čas branja: 7 min Imate šefa, ki se obnaša agresivno, manipulativno in v njegovi družbi zelo težko izrazite svoje misli? V prispevku boste izvedli, kako obrnete stvari na glavo.
Čas branja: 6 min Zagotovo boste prodali več svojih izdelkov in storitev, če se bo vaša spletna stran pojavljala na prvi strani Googla. To verjetno veste. Ampak kako? Če kupujete vhodna vrata za vašo novo hišo ali pa jih želite zamenjati v svoji že obstoječi hiši, boste verjetno najprej šli na Google in vpisali vhodna vrata. Morda tudi […]
Čas branja: 3 min Z nakupi ob uporabi kartice trgovec lahko pridobi podatke o konkretnih količinah posameznega kupljenega blaga, o dinamiki nakupov, sezonskem značaju, velikosti nakupov, itd., vse kar bi veliko manj popolno trgovec lahko pridobil s klasično tržno raziskavo, ki bi bila tudi neprimerno dražja od obdelave že zbranih podatkov in nekaterih popustov. Ali je duh […]
Čas branja: 4 min Danes je nadvse popularno, da se mlada zagonska startup podjetja zadržujejo in vzniknejo iz idej, ki se generirajo in medijo v t.i. odprtih pisarnah. Večinoma je prav imenitno, da se približno ista generacija (podobnih usmeritev, okusov in navad) druži v istem velikem prostoru in si pomaga pri oblikovanju poslovne ideje. Velik, enoten prostor, morda niti […]
Čas branja: 7 min Na delovnem mestu danes tako ženske kot moški razvijajo nove medosebne odnose. Ali je mogoče izriniti flirt, medosebno privlačnost ali celo intimnost?
Čas branja: 4 min Saj ste že kdaj videli v soseščini na vratih podjetnika ali celo fizične osebe prilepljen list z nesramno velikimi in pozornost zbujajočimi črkami: Sosedje se v zadregi nasmihajo, nekateri privoščljivo hihitajo, malokdo pa pristopi k obupancu, ki morda ni uspel sproti servisirati bančnega kredita, da bi mu ponudil pomoč. Ja, druga plat je […]
Čas branja: 5 min Pogajanje za višjo plačo je lahko strašljiva in ponižujoča izkušnja. Če se s to trditvijo strinjate, seveda niste edini. 5.000 € več pomeni na koncu 600.000 €, res? V študiji, ki so jo opravili na univerzah George Mason in Temple, so ob proučevanju zelo raznorodnih primerov ugotovili, da so tisti, ki so se pogajali […]
Čas branja: 3 min Verjetno se zavedate, da brez uspešnih zaposlenih tudi podjetje ne bo uspešno. Najbrž si želite, da bodo vaši zaposleni zadovoljni, motivirani, večopravilno sposobni in uspešni, mar ne? Za razliko od preteklosti so danes v podjetjih in drugih organizacijah prisiljeni v nenehno optimizacijo notranjega delovanja. To pomeni, da naj bi optimizirali vse bistvene dejavnike, ki […]
Čas branja: 4 min Globalizacija nam je izenačila pogoje in konkurenco prepeljala na tržišča, kjer smo tradicionalno prisotni. Za uresničevanje razvoja in prehitevanje konkurence moramo biti ne samo hitrejši od nje, ampak predvsem proaktivni na področjih, ki »štejejo«. To bi prispevalo, da bi se izognili (tudi) številnim insolventnim postopkom poslovnih subjektov v Sloveniji. Postopki neposredno morda niti ne vplivajo […]
Čas branja: 7 min Pred objavo spletne strani Določite cilj spletne strani Pristajalna spletna stran oziroma “landing page” je podstran, ki jo ustvarimo s točno določenim namenom. Preden jo ustvarite se vprašajte kaj želite doseči? Izobraziti ljudi? Jim podariti e-knjigo in pridobiti nove email naslove? Prodati vaš produkt? Predstaviti novosti? Dobro premislite. Besedilo naj podpira glavno akcijo. Klik na […]
Čas branja: 6 min Voditeljstvo se zrcali kot ledena gora, kjer ljudje vidijo le vrh in nič ali bolj malo tistega spodaj. Koliko zaposleni vidijo in so del procesa odločanja, je smotrno vprašanje.
Čas branja: 4 min Na kakšen način lahko s glasbo vplivamo na produktivnost? Kakšna glasba je najbolj primerna, v kakšni meri in kdaj lahko postane moteča? ? ?
Čas branja: 4 min V tem prispevku bomo spoznali najpogostejšo napako uporabe kanvasa poslovnih modelov. O tem, kaj je poslovni model, obstaja mnogo definicij. Pri iskanju le teh nam kot ponavadi pomaga Google. Zadetke iskanja lahko razdelimo na akademske in praktične. Priznam, da se z akademskimi bolj malo ukvarjam. Veliko bližje mi je praktična definicija avtorjev kanvasa […]
Čas branja: 5 min Učinkovito upravljanje s spori je za podjetje enako pomembno kot katerakoli druga poslovna strategija. Kljub temu se mnoga podjetja pri nas s tem vidikom poslovanja na sistematičen način skorajda ne ukvarjajo. Spori, v katere se zapletejo podjetja, slednja prizadenejo tako stroškovno kot časovno, posledično pa zaradi tega pogosto ne dosežejo zadanih poslovnih ciljev. Zato […]
Čas branja: 4 min »O tem pa nihče ne govori, da tudi vodje doživljamo mobing …« To izjavo smo že nekajkrat slišali v pogovorih z vodji o mobingu na delovnem mestu. Običajno zveni precej resignirano – kakor da vodje, ki doživljajo mobing, čutijo, da njihov problem nima enake teže, kot če se mobing dogaja nekomu na nižjem položaju. […]