Čas branja: 4 min V organizacijah je pogosto zaposlena široka plejada ljudi z različnimi talenti, nekateri tudi številnimi, pa z izkušnjami, strokovnim znanjem, in izobrazbo. Formalna izobrazba pri nas še vedno šteje in problemi pogosto nastanejo, ko ima nek zaposleni previsoko izobrazbo za delo, ki ga opravlja, ko torej njegovo znanje, spretnosti in izobrazba presegajo zahteve dela. Problemi […]
Čas branja: 3 min Kaj je izziv? Družbe, kot so demokracije zahodnega tipa, so se razvile v družbe znanja, ki močno investirajo v izobraževanje in raziskave. To je seveda zelo obetavno, zlasti v borbi zoper različne oblike fanatizma ali zlorabe moči. Izobrazba je ključ za beg iz številnih družbenih težav. Toda družba znanja ni konec poti. Da […]