Čas branja: 2 min Delavec v rednem delovnem razmerju ima po Zakonu o delovnih razmerjih /ZDR-1/ pravico do letnega dopusta najmanj v dolžini štiri tedne. Dopust je namenjen počitku in regeneraciji delavca, skrbi za družino in podobno in se mu ne more odpovedati v zameno za odškodnino oz. denarno nadomestilo. Delodajalec mora zaposlenim najkasneje do 31. 3. […]
Čas branja: 5 min Vsem zaposlenim, ne glede na obliko zaposlitve (določen ali nedoločen čas), pripada dopust. Delodajalci morajo zaposlenim najkasneje do 31. marca tekočega koledarskega leta pisno izročiti odmero letnega dopusta, ki je tudi osnova za izplačilo regresa. Pravica do regresa je vezana na pravico do dopusta, ne pa na dejansko izrabo dopusta. Odmera letnega dopusta Po zakonu […]
Čas branja: 2 min Večina zaposlenih si želi čim več dela prostih dni, torej uradnih državnih praznikov. Toliko bolje, če jih je moč združiti s kakšnim dnem dopusta, da se pridobi podaljšan vikend ali celo kratke počitnice. Moj prijatelj Geoff Dawson, hud torijevec, je sicer izjavil, da bi vse te praznike prepovedal, ker folk itak nič ne dela. V […]
Čas branja: 2 min Letošnji 1. september pade na petek, vendar Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje ni sprejelo odločitve o prestavitvi začetka šolskega leta. Namesto tega pa bodo podaljšane prvomajske počitnice. V skladu z drugim odstavkom 7. člena Pravilnika o šolskem koledarju za osnovne šole bo tako 3. maj dneva prost dan, kar pomeni odločno daljše prvomajske počitnice, kar […]