• Ustanovitev podjetja
  • Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE
Home » Socialna ekonomija

Socialna ekonomija

socialna-ekonomija
Čas branja: 4 min      

Projekt Sentim v Espacio Tangente v Burgosu smo zaključili z zanimivim dogodkom, ki je bil zasnovan kot prostor za razmislek in razpravo o socialni ekonomiji in socialnem podjetništvu kot sredstvu za dosego nekaterih namenov, še zlasti za zagotavljanje dostojnih delovnih mest za priseljence in druge prikrajšane ljudi. Projekt in dogodek sam je bil mednarodno obarvan, sodelovali smo s skupinami v Grčiji, Italiji in tudi Sloveniji (ljubljanski Step Institute). 

Srečanje pušča odprta, čeprav z odgovorom, po mojem mnenju nekaj zanimivih vprašanj. Ta se porajajo, ko predlagamo posege iz tega, včasih nedefiniranega oziroma “socialnega” prostora. Ta zajemajo tako raznolike vidike, kot so izobraževanje, pa vse do ekonomski ali pravnih vidikov, zato zahteva širok pogled in aktivno udeležbo ljudi z različnimi veščinami.

 

socialna-ekonomija

 

Razmišljanja ali zaključke posveta lahko združimo v pet sklopov: zaposlovanje in opolnomočenje, socialno gospodarstvo in tržno gospodarstvo, malo solidarnostnih pobud, vloga javne uprave in sodelovanje pri spodbujanju projektov socialnega podjetništva.

Zaposlovanje in opolnomočenje

Poleg tega in zunaj tega začetnega pristopa je bilo v projektu razkrita široka paleta možnosti, ki so vključene v socialno ekonomijo; to velja tudi, kadar je namen aktivnosti olajšati procese vključevanja ljudi, ki so v slabšem položaju družbenem položaju (npr. kot nekateri priseljenci, ki doživljajo diskriminacijo in zavrnitev). Odločimo se lahko za rešitve, pri katerih imajo zaposleni zelo omejeno udeležbo pri odločanju, na primer trgovska podjetja s piramidalno strukturo in ki jih v tem okviru lahko uvrstimo med vstopna podjetja. Lahko odločimo za rešitve, v katerih so delavci (so) lastniki podjetja in so neposredno vključeni v običajno upravljanje istega, kot v povezani delovni zadrugi. Instrumenti so različni, zato morajo biti tudi postopki in posredovanje različni. Pri izbiri formule bomo morali videti predvsem, katera od njih je bolj v skladu z našimi vrednotami in načeli delovanja. Imeli smo priložnost videti izkušnje iz prve roke, ki se osredotočajo na usposabljanje za zaposlovanje, in druge, ki se zavzemajo za opolnomočenje osebe.

 

socialna-ekonomija

 

Socialno gospodarstvo in tržno gospodarstvo

Govorili smo o težavah, skoraj protislovju pri prilagajanju teh projektov konkurenčnemu in individualističnemu okviru tržnega gospodarstva, kljub temu da so bile ugotovljene priložnosti in poudarjena dodana vrednost, ki jo tovrstne pobude zagotavljajo: 

  • pomen, ki ga dajejo ljudem
  • horizontalnost nekaterih formul socialne ekonomije, 
  • bližina lokalnega 
  • načela in vrednote, ki jih vsebujejo. 

 

Projekti socialnega podjetništva so bolj motivirajoči in ponujajo odgovore na številne zapletene težave, s katerimi se sooča današnja družba in prispevajo k večji družbeni zavesti. V tem smislu so lahko te pobude tudi močno orodje za ozaveščanje za premagovanje stigmatizacije in predsodkov, ki so gojišče za izključevanje in zavrnitev. 

 

socialna-ekonomija

 

Ni vse, kar se zdi socialno in solidarno gospodarstvo

Opažene so bile tudi nekatere grožnje, povezane z izvajanjem družbenih pobud: poimenovanje ne zagotavlja socialnega duha (negotovost pri nekaterih projektih, izguba vrednot), preveč birokracije, majhna pomoč, ki jo ponuja veljavna zakonodaja, kako težko se izkaže biti konkurenčen v gospodarstvu, v katerem prevladujeta dobiček ter pomanjkanje izobrazbe in družbene zavesti. Izvajanje projektov socialnega in solidarnostnega gospodarstva zahteva spremembo paradigme, ki presega konkurenčnost in individualizem.

Pomembna vloga administracije

Za krepitev teh instrumentov socialne kohezije od javnih uprav zahtevamo bolj homogen okvir na evropski ravni, bolj praktično ureditev na nacionalni ravni in na splošno trdno zavezanost povezovanju v mreže, finančni podpori, spodbujanju usposabljanja in izobraževanja. raziskave, spodbujanje ozaveščanja javnosti in informiranje ter razširjanje. Uprave lahko uporabijo javno naročanje kot instrument za odpravo neugodnih razmer in dajejo prednost subjektom socialne ekonomije z vključitvijo socialnih klavzul v svoje postopke javnih naročil ali rezervacijo trgov za družbene subjekte.

 

 

Spodbujati projekte socialne ekonomije s sodelovanjem

Morda je najbolj poglobljen zaključek več kot petdesetih udeležencev ta, da je najboljši način za spodbujanje tovrstne pobude sodelovanje- Pomembno je, da se vzpostavijo mreže za horizontalno izmenjavo, sodelovanje z mentorji, vključiti se moramo v poslovno tkivo ter spodbujati lokalna združenja in izgradnjo mrež sodelovanja z subjekti z drugih področij (poleg družbenega): kulturnega, izobraževalnega, poslovnega, … In ustvarjati prostore za govor in dialog o kulturi podjetništva v našem okolju. Tam razmišljajte o potrebah družbe, da jih zadovoljijo, pri tem pa bodite zvesti svojim načelom in vrednotam, ne pozabite pa, da je bistvenega pomena poglobljeno poznavanje sektorja, v katerem se bomo ukvarjali.

 

Javier Gomez

ekonomist, socialni svetovalec in trener

projektni vodja v Burgos Acoge pri tem projektu

 

Okt 1, 2021Podjetnik.net
Razširite vsebino:
1 oktobra, 2021 Veliko o vsemsocialna ekonomija
Podjetnik.net

POVEŽIMO SE!

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podjetnik/

Facebook: Podjetnik.net

Youtube: http://www.youtube.com/c/Podjetniknet

Twitter: Podjetnik.net on Twitter

Spodbudna delovna okolja ključna za okrevanje gospodarstvaKomunikacijske skrivnosti
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (7)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (12)
  • Finance (100)
  • Izobraževanje (155)
  • Javni razpisi (51)
  • Komuniciranje (75)
  • Marketing (36)
  • Podjetniški priročnik (23)
  • Praktični nasveti (117)
  • Prodaja (63)
  • Startup (38)
  • Ustanovitev podjetja (9)
  • Veliko o vsem (176)
 Zanimivo 
Blockchain, kripto valute, veliki brat in umetna inteligenca | Dr. Mark Pleško
Spodbude za raziskovalno razvojne projekte NOO
ukrepi
Popoplavni ukrepi v okviru ZOPNN-F
Žensko podjetništvo | Madi Sharma – intervju z legendo
Izjava o poslanstvu – tipične napake
Izjava o poslanstvu
zaposlitev
Kadrov ni! Mar res?
javni-razpis
Javni razpis za pomoč mladim kmetom
 Zanimivo 
Psihološki testi, DIY orodja in filozofija kemičnih nadomestkov hrane (1/2) | Radovan Kragelj
Siva-ekonomija
Siva ekonomija: intervju – dr. Bojan Nastav
zadovoljstvo-strank
Zadovoljstvo strank
VRHUNSKA PRODAJNA PREZENTACIJA | Mateja Markič
Popust na zadnji/razstavni kos
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Ustanovitev podjetja 
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
Prihodnost
Kako dolgo traja dolgoročno razmišljanje?
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (7)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (12)
  • Finance (100)
  • Izobraževanje (155)
  • Javni razpisi (51)
  • Komuniciranje (75)
  • Marketing (36)
  • Podjetniški priročnik (23)
  • Praktični nasveti (117)
  • Prodaja (63)
  • Startup (38)
  • Ustanovitev podjetja (9)
  • Veliko o vsem (176)
 Javni razpisi 
čebelar
Trije razpisi za čebelarje
BIZI NOO
Razpis BIZI NOO
mikrokrediti
Mikrokrediti – razpis
razpis
Razpis – uvajanje okoljskih in trajnostnih znakov
razpis
Javni razpis Bizi zadruge
jani razpis
Javni razpis za MSP
zelena-delovna-mesta
680 EUR mesečne subvencije
 Ustanovitev podjetja 
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
podruznica
Poslovna enota ≠ podružnica
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
družba z omejeno odgovornostjo ustanovitev d.o.o.
Ustanovitev d.o.o. – družba z omejeno odgovornostjo
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si