Podjetniški center Pegasus

by | 3 03, 2017 | Izobraževanje

Čas branja: 4 min      
Med 16. in 18. februarjem je na Ptuju potekal ustanovni dogodek Podjetniškega centra Pegasus, katerega namen je povezovanje podjetnikov in njihovih podpornikov v podjetniško skupnost, nudenje celostne podpore pri njihovem delu in razvoju ter izobraževanje.

Dogodka se je udeležilo več kot 40 podjetnikov, ki so prisluhnili Emilu Marinšku, ustanovitelju in direktorju podjetja Maremico d.o.o., Mojci Cepuš, priznani nutricionistki, Dajmani Bakarič, novinarki, publicistki ter avtorici slovenske uspešnice Na Tesnobi, puščavskem lisjaku Miranu Stanovniku in dr. Robertu Ličnu, ustanovitelju Podjetniška centra Pegasus, priznanemu managerju, predavatelju in mentorju številnim podjetnikom.

 

Ustanovitelj dr. Robert Ličen je ob pričetku delovanja Podjetniška centra Pegasus poudaril:

“Verjamemo, da je pripravljenost na nudenje in sprejemanje medsebojne pomoči tista odlika, ki krasi vsakega uspešnega podjetnika. Z danim nasvetom, z odpiranjem vrat in z moralno podporo drug drugemu pomagamo sebi in drugim, da postajamo boljši. Ne le boljši podjetniki, temveč tudi boljši ljudje.”

 

Poudarek na vrednotah 

Dr. Ličen je predstavil vrednote, na katerih podjetniški center temelji, saj so prav slednje v dinamičnih okoliščinah, v katerih se znajdejo podjetniki, mnogokrat spregledane. Podjetnike je pozval k odgovornemu ravnanju, ne le do svojih družin, podjetniških prijateljev in sodelavcev, temveč tudi do okolja, v katerem živimo in delamo. V podjetniškem centru verjamejo, da je sledenje pozitivni energiji, s katero podjetniki spreminjajo prihodnost, vedno vtkana v medsebojne odnose. Prav zaradi tega si je treba vedno prizadevati, da takšna tudi ostane. Spoštovanje je vsekakor temelj podjetniškega ravnanja in kot takšno nujno potrebno za zdrave medsebojne odnose in uspeh podjetij. Verjamejo, da podjetniki skupaj vsakodnevno gradijo okolje medsebojnega zaupanja, sodelovanja in varnosti. S prizadevanjem za te vrednote pa tudi bogatimo naše delovno in življenjsko okolje.  V ospredje so postavili tudi osebno rast in razvoj vsakega podjetnika, ki je osnovno vodilo za rast podjetij. Prav zaradi tega je potrebno prizadevanje za osebni in strokovni razvoj.  Nenazadnje pa je tudi izjemno pomembno ravnanje, s katerim podjetniki spodbujajo etične in moralne medsebojne odnose ter s tem gradijo in krepijo pripadnost vsakega podjetnika v podjetniški skupnosti. S tem skrbijo tako za dobro ime vsakega posameznika kot za dobro ime celotne podjetniške skupnosti.

 

Preprosta včlanitev v skupnost

Včlanitev v Podjetniški center Pegasus je preprosta. Podjetnik pride na dogodek, ki je vedno objavljen vnaprej (na spletni strani in na družbenih omrežij Facebook in Linkedin), če mu je ta všeč in če prepozna koristi zase in za njegovo podjetje, izpolni prijavnico, podpiše Etični kodeks in pravila obnašanja Podjetniškega centra Pegasus ter glede na vrsto članstva, plača članarino. Pri tem vsakemu posamezniku svetujejo, katero članstvo bi bilo zanj najbolj primerno.

 

Celostna podpora

Podjetja se med seboj močno razlikujejo. Različna so si po svoji dejavnosti, velikosti in fazi razvoja. To je tudi razlog, da imajo podjetniki in njihovi najtesnejši sodelavci zelo specifična znanja in še bolj specifične potrebe, katerim se je treba prilagoditi.

 

Mlajša podjetja potrebujejo predvsem rast in širitev tako znanj kot podjetniške mreže.  Zrelejši podjetniki, ki delujejo v zrelejših, a hitro rastočih podjetjih, se medtem soočajo z izzivom delegiranja odgovornosti na sodelavce, saj sami ne zmorejo voditi vseh sodelavcev in svoje osnovne dejavnosti hkrati. Z nepričakovanimi problemi se podjetja srečujejo tudi na svoji poti razvoja, ko obrtniški način dela naenkrat postane ovira pri nadaljnjem razvoju in tako se mora podjetje še dodatno posvetiti profesionalizaciji. Ne glede na velikost, dejavnost ali stopnjo razvoja, pa je vsem podjetnikom skupna želja po boljšem vodenju svojih sodelavcev.

 

V Podjetniškemu centru Pegasus se popolnoma prilagajajo tem potrebam. Na dogodkih spodbujajo etično povezovanje med podjetniki, njihovo medsebojno poslovno sodelovanje in jim nudijo znanja, ki jih potrebujejo za uspeh. Usmerjeni so predvsem v mikro, majhna in srednje velika podjetja, katerih podjetniški pedigre je zelo prepoznaven. Podjetnikom pri njihovem delu stojijo ob strani, jih usmerjajo in jim nudijo vso podporo na poti. Pri tem so jim na voljo z nasveti izkušenih podjetnikov, predavateljev, mentorjev in partnerjev Podjetniškega centra. Vsem članom, predavateljem, mentorjem in ostalim svetovalcem je skupna zavezanost etičnemu medosebnemu ravnanju, saj etični kodeks in pravila medsebojnega obnašanja pomenita glavno izhodišče za skupno delovanje.

 

Poslovni model Podjetniškega centra Pegasus je preprost. Vsakemu ponuja tisto, kar potrebuje. Podjetnik na začetku svoje kariere potrebuje predvsem širitev svoje socialne mreže, zrelejši podjetniki pa druženje s somišljeniki, kjer lahko izmenjujejo podjetniška stališča in izkušnje. Oboji pa potrebujejo funkcionalna znanja. Znanja vodenja ljudi in svojih podjetij, znanja iz organizacije in trženja … Torej vse, kar podjetnikom omogoča rast in uspeh.

 

Podjetniški center Pegasus svojim članom nudi celostno podporo, kar mu omogočajo partnerji in ostali preverjeni strokovnjaki z različnih področij. To so pravna pomoč, kadrovske storitve, davčno svetovanje, konzultantske storitve, partnerska Gorenjska banka, preverjen računovodski servis Zevs in drugi. V Podjetniškem centru se zavedajo pomembnosti svojega nabora strokovnjakov, zato se trudijo, da ga vseskozi izboljšujejo in nadgrajujejo. Poudarjajo, da nudijo garancijo na zadovoljstvo. Če član ni zadovoljen s storitvijo, dobi vračilo celotne članarine ali njegove investicije v znanje ali storitev. Pogoj za to je le 75-odstotna prisotnost na  njihovih dogodkih.

 

Pegasusova ekipa

Pegasusovo ekipo Sveta zavoda, Strokovnega sveta zavoda in Častnega razsodišča sestavljajo sami izkušeni podjetniki in predavatelji. Ekipo sodelavcev, ki vsakodnevno skrbi za delovanje zavoda, dopolnjuje še večje število predavateljev, mentorjev in konzultantov iz različnih področij.

 

Financiranje dejavnosti

Dejavnost se financira s sredstvi ustanovitelja, partnerjev Podjetniškega centra Pegasus ter z zbranimi sredstvi iz naslova članarin ter plačil za opravljene storitve.

 

Naslednji dogodek 

Po uspešnem prvem dogodku so napovedali že drugega, ki bo v sredo, 22. 3. 2017, ob 17.30, na Fužinskem gradu v Ljubljani. Prijavite se lahko na: info@pegasus-slovenija.si. Pripravili so pester program, na katerem bo Franci Pliberšek, lastnik in generalni direktor MIK Celje, spregovoril o Vsemogočnem v ogledalu, Tomaž Pavlica, predavatelj, svetovalec in coach, o dejstvu, da se da uspeti in nato dr. Robert Ličen, ustanovitelj Podjetniškega centra Pegasus, o Pegasus – danes in jutri. Po dvournem zanimivem programu sledi druženje podjetnikov s pogostitvijo.

Karmen Čelam

Karmen Čelam
<a href="https://podjetnik.aktualno.si/author/karmen-celam/" target="_self">Karmen Čelam</a>

Karmen Čelam

O avtorju
Karmen Čelam je ustanoviteljica in direktorica podjetja Piardigma d.o.o. Podjetje Piardigma se ukvarja s komunikacijskimi aktivnostmi, odnosi z javnostmi, družbenimi omrežji, ustvarjanjem vsebin in zgodb. Skrbi za ugled podjetij in njihovo podobo v javnosti.   Spletna stran: www.piardigma.com LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/karmencelam/ Mail: karmen.celam@piardigma.com    

Avtor prispevka:

<a href="https://podjetnik.aktualno.si/author/karmen-celam/" target="_self">Karmen Čelam</a>

Karmen Čelam

Karmen Čelam je ustanoviteljica in direktorica podjetja Piardigma d.o.o. Podjetje Piardigma se ukvarja s komunikacijskimi aktivnostmi, odnosi z javnostmi, družbenimi omrežji, ustvarjanjem vsebin in zgodb. Skrbi za ugled podjetij in njihovo podobo v javnosti.   Spletna stran: www.piardigma.com LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/karmencelam/ Mail: karmen.celam@piardigma.com    

Preberite še:

Javni razpisi za podjetja

Znesek minimalne plače v Sloveniji za leto 2025

Minimalna plača

Zakon o minimalni plači določa pravico do minimalne plače ter način njenega določanja in objave.   Delavec je upravičen do plačila za...
Podpora in strategije za samopomoč pri izgorelosti

Izgorelost – samopomoč

Morda vas prežema občutek izčrpanosti in utrujenosti, tako da so naloge, opravila in rutine, ki ste jih nekoč z lahkoto opravljali, zdaj prevelike...

Preberite še: