• Ustanovitev podjetja
  • Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE
Home » Subvencije za zaposlitev mladih

Subvencije za zaposlitev mladih

razpis
Čas branja: 2 min      

Do 31. 1. 2023  se je moč prijaviti na razpis za subvencije delodajalcem, ki bodo zaposlili brezposelne, stare do 25 let. Subvencija znaša od 300 EUR do 490 EUR/mesec za največ 18 mesecev.

 

Predvidena je zaposlitev 4.000 brezposelnih mladih iz vse Slovenije.

Sliši se spodbudno, še posebno, ker mora delodajalec zagotoviti tudi mentorstvo novo zaposlenemu mlademu človeku v obsegu najmanj 30 ur. Zavod za zaposlovanje, ki je pripravil razpis, meni, da bo s njim pritegnil tako mlade, ki so prijavljeni na zavodu kot nezaposleni, kot delodajalce, ki se že nekaj časa soočajo s pomanjkanjem kadrov, čeprav bi jim morda morali dodatno usposabljati in jim graditi zlasti digitalne kompetence.

Prav zaradi dodatnega vlaganja v novo zaposleno osebo, ki jo predlaga za zaposlitev Zavod za zaposlovanje, s čimer nastanejo stroški mentorstva in izobraževanja, Zavod izplačuje delodajalcu subvencijo v višini od 300 EUR do 490 EUR/mesec in se izplačuje največ 18 mesecev oziroma od 5.400 do 8.820 EUR za izbrane delodajalce. 

Razpis je namenjen osebam ki so pri ZRSZ prijavljeni kot brezposelne in so stare do vključno 25 let in 364 dni.

Prednost pri zaposlovanju v okviru tega razpisa imajo: 

  • osebe, ki v zadnjih dveh letih niso bile vključene v programe aktivne politike zaposlovanja
  • osebe za največ osnovnošolsko izobrazbo
  • invalidne osebe
  • osebe, ki so dlje časa prijavljene v evidenci brezposelnih, in
  • osebe s socialnimi in zdravstvenimi ovirami.

 

Upravičenci

Delodajalec, ki lahko predloži ponudbo Zavodu na to javno povabilo, je lahko: 

  • pravna ali fizična osebe
  • ista vsaj 12 mesecev vpisana v Poslovni register Slovenije
  • imate vsaj enega zaposlenega v zadnjih 3 mesecih ali ste samozaposleni
  • zagotavlja mentorja z vsaj tremi leti delovnih izkušenj 
  • ima poravnane zapadlih obveznosti do države
  • navede višino že dodeljenih sredstev po pravilu de minimis
  • izpolnjuje še vse druge pogoje iz 6. poglavja javnega povabila.

 

Zainteresirani delodajalci/upravičenci naj oddajo e-ponudbo na javno povabilo na  Portalu za delodajalce. Oddaja e-ponudbe je možna 31. 1. 2023 do 23.59, ko se izteče skrajni rok za predložitev ponudb.

Predložene ponudbe obravnavajo strokovne komisije praviloma enkrat na teden. 

Za obdobje 2022–2026 je na voljo okvirno 27,36 milijonov EUR, ki jih financira Evropska unija v okviru instrumenta next Generation EU, Načrta za okrevanje in odpornost Republike Slovenije, ukrepa Hitrejši vstop mladih na trg dela.

Več si lahko preberete na: www.eu-skladi.si.

Podrobneje o pogojih in sodelovanju v razpisu je na ZRSZ.

 

Sep 22, 2022Podjetnik.net
Razširite vsebino:
22 septembra, 2022 Javni razpisijavni razpis
Podjetnik.net

POVEŽIMO SE!

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podjetnik/

Facebook: Podjetnik.net

Youtube: http://www.youtube.com/c/Podjetniknet

Twitter: Podjetnik.net on Twitter

Več svobode zaposlenimNapoved in predvidevanje – kakšna je razlika?
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (7)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (12)
  • Finance (102)
  • Izobraževanje (158)
  • Javni razpisi (51)
  • Komuniciranje (76)
  • Marketing (36)
  • Podjetniški priročnik (26)
  • Praktični nasveti (125)
  • Prodaja (63)
  • Startup (39)
  • Uncategorized (1)
  • Ustanovitev podjetja (9)
  • Veliko o vsem (191)
 Zanimivo 
pisarne
Koncept pisarne
MLAJŠI UPOKOJENCI – NOVI PODJETNIKI?
5 načel učenja | Načelo 2/5: Vedeti ≠ delati
podjetnik
Kako postati uspešen podjetnik?
prodaja
Prodaja po telefonu
Omejujoč jezikovni vzorec #1 – Branje misli? | Dr. Matej Miklavec
KOOPERATIVE |anahronizem, utopija ali priložnost?
 Zanimivo 
Romana Pahor | Karizme nima nihče – vsak je lahko karizmatičen!
Poslovna-etika
Poslovna etika – uvod
Startup napake | 5/5 | VODENJE
garancija
Garancija po ZVPot-1
nezaobidenje
Pogodba o nezaobidenju
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Ustanovitev podjetja 
družba z omejeno odgovornostjo ustanovitev d.o.o.
Ustanovitev d.o.o. – družba z omejeno odgovornostjo
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
podjetja
Hitro rastoča podjetja
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (7)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (12)
  • Finance (102)
  • Izobraževanje (158)
  • Javni razpisi (51)
  • Komuniciranje (76)
  • Marketing (36)
  • Podjetniški priročnik (26)
  • Praktični nasveti (125)
  • Prodaja (63)
  • Startup (39)
  • Uncategorized (1)
  • Ustanovitev podjetja (9)
  • Veliko o vsem (191)
 Javni razpisi 
čebelar
Trije razpisi za čebelarje
BIZI NOO
Razpis BIZI NOO
mikrokrediti
Mikrokrediti – razpis
razpis
Razpis – uvajanje okoljskih in trajnostnih znakov
razpis
Javni razpis Bizi zadruge
jani razpis
Javni razpis za MSP
zelena-delovna-mesta
680 EUR mesečne subvencije
 Ustanovitev podjetja 
Prihodnost
Kako dolgo traja dolgoročno razmišljanje?
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
podruznica
Poslovna enota ≠ podružnica
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si