Standard 1

Čas branja: 8 min      O tem, zakaj je potreben celovit procesni pristop za uvajanje sprememb v podjetje, lahko preberete v marčevski številki Delodajalca v rubriki gostujoče pero »Celovit procesni pristop – dodana vrednost managementu pri upravljanju sprememb«. Podjetje lahko uporabi celovit procesni pristop za dosego različnih ciljev: prenova poslovnih procesov, reorganizacija podjetja, digitalizaciji poslovanja, uvedba ISO 9001:2015 in uvedba […]