Čas branja: 6 min Mentorstvo združuje vse, kar zaposleni pričakujejo od delovnega okolja. Nepogrešljivo je v vseh življenjskih obdobjih, na celotni karierni poti. Nudi jim možnost osebnega in profesionalnega razvoja, jih opolnomoči, ohranja in krepi medsebojno povezanost, zmanjšuje izključenost, omogoča stalen prenos znanja in izkušenj ter povečuje njihovo zadovoljstvo. Avtorice knjige Spreminjajoči se svet dela, Mirjana Ivanuša-Bezjak, Zinka […]
Čas branja: 5 min Avtorice knjige Spreminjajoči se svet dela, Mirjana Ivanuša-Bezjak, Zinka Kosec in Tatjana Kolenc s povezovanjem tehnologije kot katalizatorja sprememb, vrednot kot kompasa in mentorstva kot ključnega povezovalnega člena med njima, spodbujajo razmislek in ponujajo odgovore na temeljno vprašanje: Kako lahko kot posameznik kakovostno živim in delujem v »digitalno-tehnoloških« okoliščinah ter ohranjam svoje vrednote in […]