Čas branja: 4 min Sestanki so potrata časa! Namesto, da bi delali, posedamo, zahteve po doseganju ciljev in norm pa ostajajo! In podobno, sem pogosto slišal v prodajnih in marketinških oddelkih različnih podjetij. Vedno sem bil zagovornik rednih srečanj zaposlenih in sodelujočih v teh oddelkih, saj imajo sestanki, pod pogojem, da so kratki in dobro vodeni, niz dobrih učinkov, […]