Delegiranje 1

Čas branja: 3 min      Kako upravljati čas? Med zelo pomembnimi ukrepi je prav gotovo delegiranje nalog med sodelavce. Zlasti podjetniki, ki so zrasli in enoosebne družbe, imajo pogosto tendenco, da ne spremenijo način vodenja podjetja, ohranjajo težnjo po čim večjem nadzoru kar se da dolgo. Nekateri tudi predolgo v škodo podjetja in celo lastnega zdravja.  Delegiranje razvije v ekipi […]