• Ustanovitev podjetja
  • Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE
Home » 680 EUR mesečne subvencije

680 EUR mesečne subvencije. za zelena delovna mesta .

zelena-delovna-mesta
Čas branja: 2 min      

Za zaposlitev brezposelnih na t.i. zelenih delovnih mestih lahko podjetje eno leto prejema subvencijo za zaposlenega v višini 680 EUR mesečno pod pogojem, da se delovno razmerje sklene za nedoločen čas.

 

Predvidena je subvencionirana zaposlitev 300 brezposelnih iz vse Slovenije za nedoločen čas.

Na voljo je v treh letih skupaj 2,45 milijona EUR, ki jih financira Ministrstvo za okolje in prostor iz Sklada za podnebne spremembe.

 

Merila za zelena delovna mesta je podrobneje, dokaj široko opredeljena in upoštevajo več področij. Cilj zaposlovanja po tem razpisu je,  da bodo delodajalci prispevali k naslednjim podnebnim in okoljskim ciljem: 

  • zmanjšanje emisij toplogrednih plinov,
  • povečana odpornost in prilagoditvena sposobnost družbe na vplive podnebnih sprememb, 
  • razvoj in uporaba obnovljivih virov energije ter razvoj in uporaba drugih tehnologij, ki prispevajo k prehodu na varno in trajnostno gospodarstvo z nizkimi emisijami ogljikovega dioksida, 
  • zmanjšana raba virov ter povečana snovna in energetska učinkovitost,  
  • spodbujanje prehoda na promet z nizkimi emisijami in na javni promet, 
  • preprečevanje nastanka odpadkov, ponovna raba, reciklaža ali predelava odpadkov, 
  • okolju varno zajemanje ogljikovega dioksida, 
  • ohranjanje visoke stopnje biotske raznovrstnosti in varovanje naravnih vrednot, 
  • odpravljanje posledic obremenjevanja okolja, izboljšanje porušenega naravnega ravnovesja in ponovno vzpostavljanje njegovih regeneracijskih sposobnosti. 

 

Podjetje se prijavi oziroma predloži ponudbo na portalu za delodajalce. Ponudbe se javno odpirajo in ocenjujejo na 14 dni v Centralni službi Zavoda za zaposlovanje, praviloma ob torkih ob 10.00. 

 

Razpisna dokumentacija je dokaj obširna, ugoditi je potrebno še številnim birokratskim oviram, upoštevati načelo de minimis, pa imeti poravnane vse obveznosti do države, tudi iz naslovo zaposlovanja in programov zaposlovanja in še kar, zato je pametno dobro proučiti besedilo javnega razpisa. 

 

Vključevanje kandidatov – postopek

  • Delodajalcu zavod napoti kandidata za zaposlitev.
  • Delodajalec ga izbere in obvesti zavod.
  • Nato sklene pogodbo o dodelitvi sredstev.
  • Kandidat podpiše pogodbo o vključitvi v program.
  • Delodajalec mora kandidata zaposliti v roku 30 dni po podpisu pogodbe z Zavodom ali vsaj en dan po podpisu pogodbe kandidata za vključitev.
  • Delovno razmere se sklene za nedoločen čas.

 

Besedilo javnega povabila (objavljeno: 19. 8. 2022)

 

Nakazila

se izplačujejo v 12- tih enakih zneskih za vsak polni mesec zaposlitve.

 

Več o razpisu:

elektronski naslov: zelenadm@ess.gov.si.

Preberite si odgovore na najpogostejša vpašanja.

 

Sep 28, 2022Podjetnik.net
Razširite vsebino:
28 septembra, 2022 Javni razpisijavni razpis, zelena delovna mesta
Podjetnik.net

POVEŽIMO SE!

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podjetnik/

Facebook: Podjetnik.net

Youtube: http://www.youtube.com/c/Podjetniknet

Twitter: Podjetnik.net on Twitter

Napoved in predvidevanje – kakšna je razlika?Kako vzgojiti zmagovalnega otroka s podjetniško miselnostjo
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (11)
  • Finance (93)
  • Izobraževanje (147)
  • Javni razpisi (47)
  • Komuniciranje (74)
  • Marketing (37)
  • Podjetniški priročnik (21)
  • Praktični nasveti (111)
  • Prodaja (61)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (9)
  • Veliko o vsem (153)
 Zanimivo 
Red Dot nagrade za dizajn – se dirka izplača? | natečaj
ZAČNI S SLADICO
Začni s sladico
Les – slovenska priložnost – lesene stavbe in stavbno pohištvo
Je AirBnB v težavah?
BLOCKCHAIN THINK-TANK | predstavitev
Karierna rast = osebnostna rast
Karierna rast = osebnostna rast
Zakon-o-preprečevanju-pranja-denarja
Pranje denarja – novi zakon
 Zanimivo 
Pridržek-lastninske-pravice
Pridržek lastninske pravice
Novi turistični boni 2021
Nevromarketing – učinkovita procedura čustvenega prepričevanja
Digitalno razstrupljanje
Digitalno razstrupljanje
Nasledstvo v družinskem podjetju 1/4
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Ustanovitev podjetja 
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
Prihodnost
Kako dolgo traja dolgoročno razmišljanje?
podjetja
Hitro rastoča podjetja
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (11)
  • Finance (93)
  • Izobraževanje (147)
  • Javni razpisi (47)
  • Komuniciranje (74)
  • Marketing (37)
  • Podjetniški priročnik (21)
  • Praktični nasveti (111)
  • Prodaja (61)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (9)
  • Veliko o vsem (153)
 Javni razpisi 
razpis
Javni razpis Bizi zadruge
jani razpis
Javni razpis za MSP
zelena-delovna-mesta
680 EUR mesečne subvencije
razpis
Subvencije za zaposlitev mladih
Usposabljanje-za-podjetništvo-1
Usposabljanje za podjetništvo
razpis
Razpis: 28 milijonov za večjo predelavo lesa
eurostars
Razpis Eurostars 3
 Ustanovitev podjetja 
Prihodnost
Kako dolgo traja dolgoročno razmišljanje?
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
družba z omejeno odgovornostjo ustanovitev d.o.o.
Ustanovitev d.o.o. – družba z omejeno odgovornostjo
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si