Začelo se je dokaj počasi, z velikim pridihom dvoma, če nam bo kdaj uspelo doseči delitev … Prej smo bili stvari navajeni kupovati in si jih lastiti. Bili smo lastniki … Morda so bila ravno rent-a-car podjetja z izposojo avtomobilov in mehanizacije tista, ki so nam odprla oči in jih uprla k novemu videnju deljenja določenih dobrin z drugimi? Lahko, da so ravno ta (torej rent-a-car podjetja) prvi nivo ekonomije deljenja. Kakorkoli že, najpomembnejše dejstvo te zgodbe je to, da je »deljenje« tukaj, med nami, in da lahko končno uživamo v vsem, kar nam to ponuja.
Svoje hiše delimo z ljudmi iz platforme AirBnB v več kot 190 državah sveta. Zipcar pravi, da vsak Zipcar (podobno kot Uber) s cest vzame 15 avtomobilov, ki so v privatni lasti. Pričakujejo tudi, da bo na dolgi rok 10% populacije »posvojilo« car-sharing (souporabo avtomobilov) kot svoj primarni način prevoza. Bla Bla Cars ima trenutno 20 milijonov potrjenih uporabnikov.
Ni potrebno poudarjati, da so bili naši domovi in naši avtomobili v preteklosti najbolj skrbno hranjeni zakladi. Sedaj pa nekateri izmed nas izročajo ključe popolnim neznancem in z njimi delijo svoj zaklad.
UBER-jev voznik.
Zakaj je temu tako?
Morda je zato kriva trenutna ekonomija, morda socializacija, ali pa preprosto želimo deliti z drugimi … Sam sem zelo prepričan, da bo na to temo kmalu obstajalo na stotine različnih študij, ki bodo izjemno koristile poslovnim idejam v prihodnosti. Slej ali prej bomo sami pri sebi ugotovili, da so stvari zgolj samo »stvari«. Koristili jih bomo, ko jih bomo potrebovali sami – v vmesnem času pa jih bomo prepustili na uporabo tistim, ki jih bodo potrebovali tedaj.
Aplikacija za naročanje prevozov UBER.
Po mojem mnenju so stvari resnično samo stvari. Obstajati bi morali načini, kako bi si jih so-lastili, zanje skrbeli in jih uporabljali, ko bi jih potrebovali. Seveda bi bilo potrebnega veliko preveč truda, da bi tak način so-lastništva vpeljali sami. Zaslužiti bi morali dovolj denarja, da bi nekaj določenega najprej kupili, poiskati bi morali ljudi, ki bi bili pripravljeni to z nami deliti, pa korigirati in vzdrževati skupino na določenem nivoju, pa poiskati nove člane, če bi naš krog kdo zapustil … Veliko preveč dela,skratka.
Nevidna roka trga bo našla način, kako to narediti namesto nas.
Če dobro pomislim, se to že dogaja. V prihodnosti pričakujem ogromno novih inovativnih podjetij s super idejami in milijoni (plačilno discipliniranih) strank.
Če lahko z drugimi delimo svojo hišo, bi lahko potemtakem delili tudi našo modrost, strast in podporo. Želim si videti na milijone startup- ljudi, kako si stvari med seboj delijo, še posebej z ostalimi, podobnimi začetniki, ker vedo, kaj le-ti trenutno preživljajo. Če bomo delili svoje znanje in modrost, ki bo za nekoga neprecenljive vrednosti, bo to slednjega spodbudilo, da bo svojo modrost delil tudi z nami.
Za vas, ki sedaj berete ta članek, obstaja verjetnost, da se ukvarjate s podjetništvom, ali pa se boste v kratkem pričeli. Lahko da en dan obožujete svojo poslovno idejo, že naslednjega dne pa se znajdete v velikih dvomih. To je popolnoma normalno. Zelo ste zaposleni, saj se morate ukvarjati s stvarmi, za katere imajo nekatera druga podjetja na desetine ali stotine zaposlenih. Vzemite si čas in poiščite ljudi, ki preživljajo podobno situacijo, kot jo trenutno vi, in z njimi vzpostavite razmerja, ki bodo nečesa vredna.
Stopite z njimi v kontakt, ponudite jim svojo pomoč, z njimi delite svoje znanje. Popolnoma prepričan sem, da obstajajo ljudje, ki bodo svoje znanje in modrost tudi sami z veseljem delili z vami.
Ste morda vi eden tistih, ki ima uspešen posel? Še pomnite dan, ko ste sklepali svoj prvi posel s svojo čisto prvo stranko? Skozi leta ste se prebili preko mnogo stvari (tudi ovir in padcev), ob tem pa pridobili ogromno znanja in izkušenj. Prosim vas, pomagajte vašim kolegom, ki so sedaj, tako kot vi nekoč, na začetku. Povejte jim, da bi jim radi bili v pomoč in postali njihov mentor.
Mentorstvo ima zelo dolgo zgodovino, prisotno pa je tudi v vseh svetovnih kulturah. Ni potrebno, da služite milijone, imate na tisoče zaposlenih in svoje objave v znanih medijih. Ljudje, ki so trenutno na začetku, potrebujejo pravo pomoč, od pravih ljudi, ki so preplezali podobne bariere – podjetniške začetke -, in vaša pomoč bo zanje neprecenljiva.
