Zakaj ne bi organizirali kadrovske dokumentacije tako, da bo vedno hitro dostopna samo pooblaščenim osebam, da je enostavno deljiva in da so podatki, tudi osebni, v njej res varni?
Prihranek časa, energije in zmanjšanje tveganj za izgubo ali odtujitev podatkov so le nekatere od koristi, ki jih prinaša digitalizacija personalnih map.
Personalne mape so odličen vir za planiranje kadrovskih aktivnosti, zato je smiselno, da so organizirane, dostopne in uporabne.
To je najlažje doseči z digitalizacijo, ki v kadrovsko službo prinaša ogromno koristi. Od prihranka časa, lažje organizacije, zmanjšanja stroškov dela s papirno dokumentacijo do manjšega tveganja zaradi izgube ali odtujitve pomembnih podatkov, ki se v PEM nahajajo.
Seminar HRM bo vodila strokovnjakinja za digitalizacijo kadrovskih procesov, Nataša Centa*.
Poskrbela bo, da spoznate temeljni koncept digitalnih personalnih map in prednosti digitalizirane dokumentacije.
Pokazala bo, kako učinkovito ustvarjati, umeščati, iskati in upravljati dokumente v e-PEM in predstavila primere e-PEM v praksi.
Spletni seminar, ki bo 18. aprila ob 11.00 uri je brezplačen, nanj pa se lahko registrirate preko te povezave: https://bit.ly/3IoN16z . Organizator seminarja je www.microcop.si
Nataša Centa* je strokovnjakinja za digitalizacijo poslovanja s poudarkom na kadrovskih procesih. Njeno izčrpno znanje upravljanja kadrov dopolnjujejo večletne izkušnje s področja vpeljave sodobnih IT rešitev v podjetja v času digitalizacije in svetovanja s področja različnih kadrovskih IT rešitev. Uspešno povezuje ključne člane ekip izvajalca in naročnika z motom: »Skupaj zmoremo vse«.
