Podjetniki, vas skrbi, kako uspešni bodo vaši nasledniki? Vsekakor si oglejte spodnji intervju z dr. Marino Letonja!
Številni strokovnjaki so posvetili precejšen del svoje kariere prenosu lastništva in upravljanja med generacijami v družinskih podjetjih; zelo malo pa se jih ukvarja s prenosom inovativnosti v takih podjetjih, čeprav mala družinska podjetja dejansko predstavljajo jedro večine narodnih gospodarstev. Tudi slovenskega.
O statistično dokazljivih vidikih prenosa inovativnosti v družinskih podjetjih smo se pogovarjali z dr. Marino Letonja, predavateljico na Gea College, ki je nedavno opravila obširno raziskavo na to temo. Osnovne ugotovitve so, da mladi prevzemniki podjetja – čeprav so praviloma manj tehnično izobraženi – niso nič manj inovativni od ustanoviteljev, morda so le inovacije manj tehnološke in bolj poslovno procesirane.
O zelo zanimivi temi je bilo do sedaj bolj malo javno poročano, zato boste največ izvedeli iz video intervjuja v nadaljevanju. Še posebej je tema lahko zanimiva za lastnike družinskih podjetij, ki nameravajo vodenje podjetja v bližnji prihodnosti predati v roke naslednikom.
VIDEO – INTERVJU z dr. Marino Letonja
