Edmond Široka, ekonomist-podjetnik, ustanovitelj in direktor Xpress Job, ki ga je zasnoval še med študijem; izkušen v spletnem rekrutiranju, selekciji, vodenju, ustvarjanju blagovne znamke delodajalca.
POVEŽITE SE Z AVTORJEM: www.linkedin.com/in/edmond-siroka
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mateja-markic
Mateja Markič je asistentka direktorja podjetja TIP-TOP okna in vrata. Pred tem je bila vodja Prodaje in trženja pri JGZ Brdo; s svojo ekipo je uspešno izpeljala predsedovanje Slovenije EU, pripravila in uresničevala strategijo trženja Kongresnega centra Brdo in gradu Strmol; sodelovala pri izpeljavi številnih poslovnih in osebnih dogodkov, tudi najvišje protokolarne ravni (npr. obisk predsednika ZDA Georga Busha ml., obisk Generalnega sekretarja OZN Ban Ki Moona, obisk njenega veličanstva kraljice Elizabethe II. ter mnoge druge). Je tudi so-avtorica knjige Dogodek od A-Ž.
Aleš Ažman, dolgoletni vrhunski pripadnik slovenske vojske, visoko izobražen, svoje znanje je izpopolnjeval tudi na znanih tujih ustanovah. Ustanovil je detektivsko agencijo Detekta d.o.o., ki je zelo uspešna, saj reši kar 98% vsebinsko različnih primerov.
Spletna stran: www.detekta.si
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ales-azman
Linkedin: Luka Markus Štajer
Luka Markus je ustanovitelj spletne platforme Good Wilma, ki se zavzema za osebnostno izboljšanje in rast s pomočjo naravnih metod ter paleto večjezičnih licenčnih trenerjev. Tam ponuja tudi svoje avtorske programe in eKnjige. Že vse življenje ga spremljajo umetniške komponente muzikala, kar je tudi študiral v Londonu. V sled tega je po študiju in večletnem nabiranju izkušenj po Evropi, odprl LM Coaching javnega nastopanja v Sloveniji za bodisi poslovneže ali medijske osebe. Živi v sožitju posla in umetnosti, najraje se pa preda ljubezni do glasbe.
Sara Zupančič je mednarodno certificirana managerka delovne sreče, ki delovanje zaposlenih na delovnem mestu raziskuje že od študijskih let.
Njeno poslanstvo je, da odgovornim v podjetju pomaga razumeti in delovati v skladu z zaposlenimi in interesi ter samo vizijo podjetja. Tako ustvarja most med zaposlenimi in nadrejenimi, kar vodi do predanih zaposlenih, ki so temelj uspešnega podjetja.
Je zagovornica teze, da se sreča na delovnem mestu začne pri vsakem posamezniku in da je vsakdo v prvi vrsti sam odgovoren za svoje počutje tako doma kot pri delu. V tem duhu je nastal Jutranjik, dnevnik jutranje rutine, ki številnim zaposlenim, prav tako pa tudi srednješolcem, študentom in predvsem podjetnim v vsakdan prinaša vibracije hvaležnosti, fokus za uresničevanje pomembnih navad in ciljev ter vsakodnevno delo na vseh petih glavnih področjih življenja.
Voytech Pasztorik živi v Londonu, Velika Britanija, in je so-ustanovitelj inkubatorja OurStartupHub. To je tehnološki in netehnološki inkubator, povezan s povezovalnimi storitvami. Cilj inkubatorja je, da članom najde najprimernejše mentorje in poslovne prijatelje glede na njihove skupne interese, vendar s popolnoma drugačnim znanjem in izkušnjami. Verjamejo, da je podjetništvo najmočnejše orodje za spreminjanje sveta okoli nas.