Mag. Tanja Bogataj, od l. 2011 certificirana coachinja, specializirana za vodenje in transformacijo, svetovalka in trenerka s področja vodenja, osebnostnega in poslovnega razvoja. Izvaja svoj avtorski program #bepowerfulandfree, ki ga prilagaja zahtevam in ciljem naročnika.
Po uspešni 18-letni karieri v državni upravi (pripravnica – svetovalka – generalna direktorica – državna sekretarka) se je pred štirimi leti podala s samostojno podjetniško pot.
Znanje in izkušnje, začenši s športom in umetnostjo, pa pravo, politične vede, management, vodenje in coaching so jo utrdili v prepričanju, da imamo ljudje neomejene sposobnosti za učenje, ustvarjanje in izboljševanje. Kot coachinja dela s posamezniki, vodji, timi in skupinami ter jim s celostim pristopom pomaga pri njihovem osebnostnem in poslovnem razvoju in doseganju ciljev.
Kontakt:
www.tanjabogataj.com
tanjabogatajcoaching@gmail.com
Upravljanje jeze – storytelling
Čas branja: 9 min Vedno hitrejše in kompleksnejše spremembe ter številne zahteve in obveznosti pogosto predstavljajo izziv z vidika upravljanja s čustvi na delovnem mestu. Tako za vodje kot tudi člane tima. Kako učinkovito upravljati čustva, ki jih čutimo na delovnem mestu, je predmet številnih raziskav ter priporočil za vodje in managerje. Vodje sicer niso odgovorni za to, da […]
Kako sprejemati boljše odločitve
Čas branja: 8 min Poleg močne vizije sta za spretno krmarjenje med vsakodnevnimi izzivi vodjem in podjetnikom lahko v veliko pomoč dve veščini opolnomočenja: Samozavedanje in sprejemanje opolnomočenih odločitev. Poskušati (angl. Trying) doseči cilj v sebi nima dovolj moči za pravo akcijo, spremembo in transformacijo. Potrebna je močna vizija, ki določi prostor, smer in način delovanja za dosego […]
Kdo smo = Kako vodimo
Čas branja: 4 min Vsaka situacija, ki nam predstavlja izzive, je lahko odlična priložnost za ponovne, boljše izbire in odločitve. To je čas, ko lahko iz perspektive pogledamo na situacijo in preverimo, kaj je ustrezno, kaj deluje, kje in kakšna je potrebna izboljšava. Rešitev je morda preprosta. Jack Welsh z uporabo analogije igre pravi, da je “Posel igra, in […]
Miselna naravnanost in trije ključi za uspeh
Čas branja: 2 min Pri soočanju z vsakodnevnimi izzivi so ključni naša miselna naravnanost, jasnost, preprostost in akcija. Miselna naravnanost: jasnost – preprostost – akcija Vsak dan mislimo cca. 70.000 misli. Naše misli ustvarjajo našo realnost. Če so misli moje, sem tudi jaz tista/-i, ki jih lahko izbere oz. spremeni. Vprašanje za razmislek: Koliko časa (%) izbiram svoje […]
Strahovi kot priložnost za rast
Čas branja: 4 min Pred štirimi leti, ko sem se odločila za nadaljevanje poslovne poti kot samostojna podjetnica, so se mnogi ob čestitkah in dobrih željah izrazili tudi, “da sem pogumna”. Takrat nisem čisto dobro razumela, kaj so mislili s tem, saj se mi je zdelo, da sem morala biti pogumna tudi v prejšnjih službah in vlogah. Ko […]
Zanimivo
Zanimivo
Ustanovitev podjetja
